2024年12月21日
星期六
|
欢迎来到维普•公共文化服务平台
登录
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
安从真
作品数:
2
被引量:4
H指数:1
供职机构:
上海财经大学国际工商管理学院
更多>>
发文基金:
国家教育部“211”工程
国家自然科学基金
更多>>
相关领域:
经济管理
更多>>
合作作者
江晓东
上海财经大学国际工商管理学院
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
1篇
期刊文章
1篇
学位论文
领域
2篇
经济管理
主题
2篇
直销
2篇
销售绩效
2篇
绩效
1篇
直销业
1篇
社会网
1篇
社会网络
1篇
巧干
1篇
绩效影响
机构
2篇
上海财经大学
作者
2篇
安从真
1篇
江晓东
传媒
1篇
经济管理
年份
1篇
2010
1篇
2009
共
2
条 记 录,以下是 1-2
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
巧干、苦干还是社会网络致胜——直销企业销售代表绩效影响因素研究
被引量:4
2010年
中国直销企业以销售为基础,存在大量销售代表,每年对销售代表投入的筛选、培训、维护费用巨大,但其产出效果并不理想。本研究旨在研究影响直销企业销售代表绩效的关键因素,并识别出销售代表个性特质与这些影响因素的关系。实证研究表明,销售代表适应性销售行为、工作勤奋度、个人社会网络和年龄对销售绩效有显著正向影响;销售代表自我监控和学习导向越强,则越能表现出适应性销售行为;适应性销售行为是自我监控和学习导向对销售绩效影响的中介变量。
江晓东
安从真
关键词:
直销
销售绩效
直销业销售代表的销售绩效影响因素研究
当前中国的直销企业以销售为基础,存在大量销售代表,每年对销售代表投入的筛选、培训、维护费用巨大,但其产出效果并不理想,本研究旨在找到筛选高潜力销售代表的关键因素。本研究以某排名前五的直销企业销售代表为研究对象,采用情景问...
安从真
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张