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宁文华

作品数：3 被引量：18H指数：2
供职机构：河北科技大学经济管理学院更多>>
相关领域：经济管理政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇科技成果

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇党政
  • 2篇党政领导
  • 2篇党政领导班子
  • 2篇党政领导班子...
  • 2篇领导班子
  • 2篇领导班子和领...
  • 2篇领导干部
  • 2篇绩效
  • 2篇绩效考核
  • 2篇干部
  • 2篇班子
  • 1篇党政领导干部
  • 1篇指标体系
  • 1篇胜任力
  • 1篇胜任力模型
  • 1篇力模型
  • 1篇考评
  • 1篇考评体系
  • 1篇绩效考评
  • 1篇绩效考评体系

机构

  • 3篇河北科技大学

作者

  • 3篇宁文华
  • 3篇王丛漫
  • 1篇刘涛
  • 1篇李建峰
  • 1篇张波
  • 1篇宋文
  • 1篇韩利红
  • 1篇王丽辉

传媒

  • 1篇河北大学学报...
  • 1篇河北科技大学...

年份

  • 2篇2008
  • 1篇2007
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
河北省直机关公务员胜任力模型的构建被引量：11
2007年
本文概括了河北省直机关公务员胜任力模型构建与检验的基本方法,并阐释了建立公务员胜任力模型的流程及该模型具有的特点。模型主要涵盖了决策与创新能力、依法行政能力、自我发展能力等八个因子,为河北省直机关公务员的选拔、培训、绩效考核提供依据,同时也为公务员自身发展指明方向。
王丛漫宁文华孟双见
关键词：公务员胜任力胜任力模型
县处级党政领导班子和领导干部绩效考评体系创新研究
王丛漫宋文李建峰张波宁文华刘涛韩利红王丽辉
主要技术说明：（1）在科学发展观的指导下，运用绩效管理理论，在充分搜集文献及实地调研的基础上，对国内外党政领导班子和领导干部绩效考核的研究现状及发展趋势进行了研究，建立了本课题的研究方法及流程，并设计县处级党政领导班子和...
关键词：
关键词：领导班子党政领导干部绩效考评绩效考核
县处级党政领导班子和领导干部绩效考核指标体系研究--以邢台市为例被引量：7
2008年
县处级党政领导绩效评估是一项复杂的系统工作。本文以邢台市为样本,在大量文献研究及实地调研的基础上,深入探讨了适合县处级领导班子及领导个人的绩效考核指标体系,并阐释了建立绩效考核指标体系的相关方法、该指标体系在实践中的应用及启示。
王丛漫宋文李建峰宁文华
关键词：领导班子领导干部绩效考核指标体系
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