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周建伦

作品数:4 被引量:16H指数:2
供职机构:西安交通大学经济与金融学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 1篇支付
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇税政
  • 1篇企业
  • 1篇企业员工培训
  • 1篇区域经济
  • 1篇中小企业
  • 1篇中小企业员工
  • 1篇中小企业员工...
  • 1篇转移支付
  • 1篇资源管理
  • 1篇资源税
  • 1篇小企业员工
  • 1篇跨国
  • 1篇跨国公司
  • 1篇管理变革
  • 1篇横向转移支付
  • 1篇非再生资源

机构

  • 4篇西安交通大学
  • 1篇西安邮电学院

作者

  • 4篇周建伦
  • 1篇叶琳
  • 1篇刘飞

传媒

  • 1篇北京工商大学...
  • 1篇西安交通大学...
  • 1篇现代管理科学

年份

  • 1篇2011
  • 2篇2008
  • 1篇2003
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
跨国公司人力资源管理变革及其对我国企业国际化的启示被引量:8
2008年
近年来,跨国公司人力资源管理理论和实践从战略性人力资源管理变革为战略性国际人力资源管理,而战略性国际人力资源管理体系的建立和实施,使跨国公司在人员的选拔和录用、开发与评估等方面发生了根本性变革。这些变革给予我国企业国际化许多有益的启示。
周建伦叶琳
关键词:跨国公司人力资源管理
非再生资源价值补偿的财税政策研究——基于陕西省的数据被引量:1
2011年
本文通过对陕西省非再生资源价值补偿财税政策的分析发现:我国当前非再生资源内在价值补偿的税费体系不健全,外在价值补偿的税费体系存在缺陷,价值补偿的财政管理体制有待完善。为此,文章从健全非再生资源价值补偿的税收体系、构建横向补偿机制、完善纵向补偿机制和实施纵向税收竞争的财税政策四个层面,提出了完善非再生资源价值补偿的政策建议。
周建伦王剑
关键词:非再生资源资源税横向转移支付财税政策
中小企业员工培训问题研究
该文对国外中小企业员工培训的发展演变、员工培训模式、员工培训方法、学习型组织理论等进行了系统的阐述,对中国中小企业员工中存在的问题进行了深刻的分析.在上述基础上,提出了中国中小企业员工有效培训的途径与对策:加强中小企业员...
周建伦
关键词:中小企业
文献传递
我国区域经济发展水平的动态综合评价被引量:7
2008年
目前对区域经济发展主要依据某一年的指标数据进行静态评价,其结果忽略了指标数据的滞后效应。基于此,在现有动态评价方法的基础上,运用Panel Data模型对中国区域经济发展水平进行了实证研究,拓展了动态评价的思路,也为不同指标在不同时间截面的时间权数计算提供了一种新思路,其结果要比评价单独研究每年的经济发展水平更加科学。
周建伦刘飞
关键词:区域经济PANELDATA模型
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