吕书梅
- 作品数：7 被引量：30H指数：4
- 供职机构：山西经贸职业学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 人力资源生态与人力资源投资风险规避被引量：3
- 2009年
- 在人才资源日益重要的当今社会,越来越多的企业都把挖掘、利用人才作为投资战略的重要组成部分。构成人力资源生态的三个方面人力资源供求生态、偏好生态和组织内部生态,任何一方面出现问题,都会给人力资源投资带来风险。为此,需要优化人力资源生态,规避人力资源投资风险。具体而言,要根据人力资源供求生态确定人力资源投资方式和内容,根据人才偏好生态进行人力资源投资,根据组织内部生态积极培育良好的企业内部环境。
- 吕书梅王永芳
- 关键词：人力资源生态人力资源投资风险规避
- 企业如何做好危机沟通被引量：6
- 2009年
- 企业内外部环境的复杂性,给企业带来了诸多风险和危机,如何有效地规避风险,进行危机管理,事关企业的存亡。沟通是危机管理的重要组成部分,文章通过分析危机沟通在危机管理中的重要作用,针对如何做好危机沟通提出了自己的见解和看法,与各位同仁交流探讨。
- 吕书梅
- 关键词：危机管理危机沟通
- 加强员工职业化管理,构建企业核心竞争力被引量：6
- 2009年
- 职业化是现代企业的一个重要标志,是企业发展到一定阶段的产物。目前中国的许多企业面临着从经验型管理向职业化管理的转变,加强员工的职业化管理成为构建企业核心竞争力的重要因素。文章将从诠释职业化及其职业化管理的内涵、职业化的价值以及如何加强员工职业化管理等方面提出自己的见解与看法,与同行共勉。
- 吕书梅
- 关键词：职业化素质
- 情境模拟法在管理基础课程中的应用被引量：2
- 2010年
- 本文通过分析情境模拟法在管理基础课程教学中的应用情况,提出了情境模拟教学法的操作步骤,并针对实施情境模拟法过程中应注意的问题提出了建议。
- 吕书梅
- 关键词：情境模拟法管理基础课程教学
- 《管理沟通》课程对学生沟通能力培养的实用性研究被引量：7
- 2009年
- 沟通能力是一个人成长和发展的关键能力,《管理沟通》课程以培养学生的沟通能力为主线。结合本人多年的教学经验,对课程内容进行了大胆的改革与实践,充分挖掘了本课程对学生沟通能力培养的实用价值,取得了良好的教学效果,希望与同行交流。
- 吕书梅
- 关键词：管理沟通沟通能力
- 企业危机沟通中的障碍及策略研究
- 2010年
- 企业内外部环境的复杂性，给企业带来了诸多风险和危机。如何有效地规避风险，化解危机，事关企业的存亡，危机沟通是企业成功管理危机的关键。本文通过分析危机发生前后的沟通障碍，提出了危机前后的沟通策略，与各位同仁交流共享。
- 吕书梅
- 关键词：企业危机沟通
- 情境模拟法在高职《管理沟通》课程教学改革中的应用被引量：6
- 2010年
- 沟通能力是一个人成长和发展的关键能力,《管理沟通》课程以培养学生的沟通能力为目的。本文结合多年的教学经验,对于情境模拟法在《管理沟通》课程教学改革中的尝试应用进行了研究,详述了情境模拟教学法的操作过程,并提出了实施情境模拟法应注意的问题。
- 吕书梅
- 关键词：情境模拟法高职教学改革
