刘鹿
- 作品数：6 被引量：45H指数：3
- 供职机构：中山大学附属第一医院更多>>
- 发文基金：广东省护理学会护理科研基金更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 住院患者“心目中的护士形象”调查研究被引量：3
- 2003年
- 【目的】调查了解"住院患者心目中理想的护士形象"。【方法】采用自设调查表对本院内科、康复科150名住院患者对护士仪态言谈、医德修养、服务态度及技术操作的期望进行了问卷的调查。【结果】患者对护士外在形象要求更高。75%的患者期望护士衣着整齐,稍加修饰。97.7%的患者期望入院时护士介绍环境、医生和病友、并具有精湛的技术技能。【结论】患者对护士形象的期望与传统的观点有所不同。
- 黎惠卿李小金邓玉苏许燕莉刘鹿
- 关键词：护理护士形象心理需求
- 护士长点评式专科业务查房在临床护理查房中的应用被引量：14
- 2016年
- 目的探讨护士长点评式专科业务查房在临床护理查房中的应用效果。方法将2013年8月-2014年7月实施的护理业务查房设为对照组,将2014年8月-2015年8月实施的护理业务查房设为观察组。对照组采用常规护理业务查房方法,每周查房1次,观察组采用护士长点评式专科业务查房方法,每周1次。比较两组查房者专科业务查房考核成绩,医生及护士、护生（查房参与者）的满意度,两组护士、护生对两种业务查房评价情况及两组护士评判性思维情况。结果两组查房者专科业务查房考核成绩与医生及护士、护生的满意度比较,均P〈0.05,差异具有统计学意义,观察组查房者专科业务查房考核成绩与医生及护士、护生的满意度明显高于对照组;两组护士、护生对两种业务查房评价情况比较,均P〈0.05,差异具有统计学意义,观察组护士、护生认为该查房方式对提高理论知识、临床实践能力帮助大于对照组,更愿意接受该种专科业务查房方式;两组护士评判性思维情况比较,均P〈0.05,差异具有统计学意义,观察组护士评判性思维能力测量表（California critical thinking disposition inventory-Chinese version,CTDI-CV）总分及各维度得分明显高于对照组。结论实施护士长点评式专科业务查房能提高护士长专科业务查房能力,同时提升护士或护生理论知识水平及解决临床实践问题能力,提高了护理查房质量,获得患者及医生的好评。
- 李小金刘晓蓓曾丽雯刘鹿周彩梅江良英胡恩锦
- 关键词：护士长评判性思维
- 规范化晨间业务查房在深化整体护理中的作用被引量：23
- 2006年
- 目的帮助临床护士掌握护理程序的思维和工作方法,促进整体护理的深化发展。方法(1)以护理程序为框架。以强化护理评估意识、检查护理措施和效果为重点,制订《护士长晨间业务查房规范》(下称《规范》);(2)组织护士长和护士学习《规范》;(3)借鉴医疗查房模式组织实施;(4)加强实施过程的检查指导。结果临床护理质量、护士应用护理程序的能力、患者对护理工作满意度都明显提高。结论规范化晨间业务查房可促进整体护理的深化发展。
- 方海云周彩梅熊洁刘鹿洪小娟
- 关键词：业务查房整体护理
- 糖尿病病人会阴部真菌感染的诱因探讨及护理对策被引量：4
- 2006年
- 目的研究糖尿病病人会阴部真菌感染的诱因及护理对策,提高糖尿病病人会阴部真菌感染的护理水平。方法将120例住院的糖尿病病人分为感染组(糖尿病合并会阴部真菌感染)和非感染组(糖尿病没有合并会阴部真菌感染),对2组病人的临床资料进行回顾性分析,总结其会阴部真菌感染的易感因素和护理对策。结果糖尿病病人会阴部真菌感染的发生主要诱因与病程、住院时间、小便失禁、抗生素的应用以及血糖高低有关。结论通过有效控制血糖,加强大小便失禁病人会阴部的护理,控制院内交叉感染与广谱抗生素的应用,可以有效降低糖尿病病人会阴部真菌感染的发生。
- 林巧玲黎惠卿刘鹿熊洁吴丽钏
- 关键词：糖尿病真菌诱因护理
- “特殊病人”报告讨论制度的实施与效果对比
- 2009年
- 目的探讨实施“特殊病人”报告讨论制度提高病人满意度，减少护患纠纷的效果。方法由护理部统一制订“特殊病人”报告讨论制度的内容和程序，并从2002年1月起在本院15个住院护理单元实施“特殊病人”报告讨论制度。对评估到的“特殊病人”及时的讨论、制定并实施有效的护理措施。结果病人对护理工作的综合满意率从2001年的90．1％提高到2005年的96．5％，差异具有统计学意义（P〈0．05），实施“特殊病人”报告讨论制度后无一例因护理服务态度而引起的投诉。结论实施“特殊病人”报告讨论制度有利于提高护士的综合素质，提高医院住院病人对病房护士的综合满意度，减少护患纠纷。
- 熊洁黄少华刘鹿
- 关键词：特殊病人病人满意度
- 新形势下护士对护士长综合素质测评分析被引量：1
- 2009年
- [目的]评估、改善和提高本院护士长的综合素质。[方法]采用自行设计的病区护士长综合素质调查表,从品德修养、组织指挥、能力结构、知识结构、人际关系、职业形象6个方面评价护士长综合素质。采用不计名的方式进行填写,由专人派发给病区护士填写并回收。[结果]担任护士长3年以上的人员在测评的6方面均有70%以上达优秀,而3年以下护士长在6个方面的综合测评中只有职业形象达70%以上优秀。[结论]护士长的综合素质直接关系到临床的护理质量,提高护士长的综合素质是达到高效护理管理目标的重要保证。
- 熊洁刘鹿谭清华
- 关键词：护士长护士测评
