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刘锦秀

作品数：4 被引量：24H指数：1
供职机构：中国人民大学更多>>
相关领域：文化科学政治法律经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇学位论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇高校
  • 1篇大学制度
  • 1篇学制
  • 1篇政治
  • 1篇政治参与
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业人力资源...
  • 1篇资源管理
  • 1篇教育
  • 1篇劳动合同
  • 1篇劳动合同法
  • 1篇合同
  • 1篇合同法
  • 1篇高校教育
  • 1篇IT
  • 1篇部分高校

机构

  • 4篇中国人民大学

作者

  • 4篇刘锦秀
  • 1篇杨波

传媒

  • 1篇甘肃理论学刊

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2008
  • 1篇2004
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
国外政治参与理论综述被引量：24
2004年
　当代国外政治学界对政治参与进行了深入系统的研究。本文概述其研究的视角、各学派对政治参与的不同态度、政治参与研究的重点问题以及发展趋势。
杨波刘锦秀
关键词：政治参与
我国教授委员会制度变迁研究
教授委员会制度是我国高校教育体制改革的重要切入点，符合我国现代大学制度改革的发展方向，是实现大学民主管理的需要。本论文从教授委员会制度的历史沿革出发，运用制度经济学中路径依赖等理论和分析方法，从变迁特征和动因等多个角度，...
刘锦秀
关键词：高校教育大学制度
我国部分高校试行教授委员会制度研究
刘锦秀
劳动合同法对企业人力资源管理的影响——基于劳动合同法实施过程的IT企业分析
2007年全国人大通过的劳动合同法对我国企业人力资源管理产生了重大的影响,成为理论界和企业人力资源管理实践中新的热点和难点问题。紧密结合IT企业人力资源管理的特点,研究劳动合同法的重大影响、存在问题和应对之策尤为重要。　...
刘锦秀
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共1页<1>
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