刘亚孔
- 作品数：27 被引量：89H指数：5
- 供职机构：三峡大学第一临床医学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理政治法律社会学更多>>
- 依据现代健康管理理念,构建公立医院营养干预体系
- 依据现代健康管理理念,公立医院应该整合内部医疗资源,构建营养干预体系并贯穿于健康管理全过程.宏观层面,应整合医疗机构体检中心、营养专业技术人员和康复专家资源,成立健康管理中心.中观层面,各临床科室应该成立临床营养管理小组...
- 刘亚孔胡海燕刘文俊
- 关键词：营养干预健康管理资源利用
- 基于泰勒科学管理理念的护士分层管理研究被引量：4
- 2019年
- 护理人力资源管理已成为各级卫生主管部门与医疗机构不断探索和研究的问题。目前公立医院临床科室护士大多从事相同的工作,没有充分发挥不同能力者的潜力,缺乏对护理专业技术人员进行分层开发利用,导致大多数护士缺乏职业规划、工作目标和职业成就感,离职意愿较高。受泰勒科学管理理念的启发,应建立护理人员岗位分层、绩效考核及竞聘上岗管理体制。
- 席祖洋杨冬菊刘亚孔
- 关键词：分层管理护士
- 地市级医院DRGs医师评价模式的构建——以宜昌市中心人民医院为例被引量：1
- 2017年
- 传统医务人员评价模式存在注重科研教学能力、忽略临床能力评价问题。通过DRGs结算模式,运用信息化手段,对地市级医院医务人员的工作量、工作质量进行统计分析。但该模式仍存在着不足之处。通过合理设置评价指标权重,将分段评价与个体评价相结合,把业务能力评价结果与岗位聘任、薪酬、职称晋升、评先评优等挂钩,顺应了国家提出的淡化科研评价、重视医务人员临床服务能力评价的政策号召。
- 刘亚孔李琼席祖洋
- 地市级公立医院建立运营助理机制的探索——以湖北省某地市级三级医院为例被引量：5
- 2022年
- 地市级公立医院大多尚未成立或者刚刚成立独立的运营管理部门,在运营管理方面存在经验不足的问题。以湖北省某地市级三级公立医院实践为例,从运营助理建立的背景、主要做法及成效、存在的问题、未来发展策略等方面入手,探索建立高效合理的运营助理模式,旨在为地市级医院推行运营助理提供参考与借鉴。
- 郑晨王华丽刘亚孔
- 关键词：运营管理
- 公立医院三级营养健康管理模式探析
- 2018年
- 现代健康管理理念下公立医院应该整合内部医疗资源,建立三级营养健康管理体系。宏观层面,整合医疗机构中体检中心、营养专业技术人员、康复专家资源,成立健康管理中心。中观层面,各临床科室应该成立临床营养管理小组,对住院病人进行营养风险评估。微观层面,可以从健康体检入手,对体检人群进行营养筛查,对营养缺乏或过剩者进行干预。妇产科、老年病科等科室应做好患者人体成分分析,及早进行营养干预,通过营养调节提高患者的免疫力。搭建营养健康管理体系,既能有效预防疾病,又能提高健康素养,利用有限的资源实现健康效果最大化。
- 刘亚孔胡海燕刘文俊张霄艳
- 关键词：健康管理营养干预
- 基于曼-肯德尔模型分析公立医院医师绩效收入总量变化
- 2021年
- 通过对医师绩效收入总量进行分析,完善医师绩效评价体系。从某三甲医院财务报表收集研究数据,并根据当年CPI折算,运用Mann-Kendall非参数检验法,分析数据随时间变化趋势。2012—2017年,在ɑ=5%显著性水平时,医师平均人数增长显著(S=15),医师工作量增长显著(S=15),医院收入增长显著(S=15),临床医师绩效增长显著(S=15)。根据CPI将医院收入与医师绩效折算为基期(2012年)的人民币购买水平,发现在ɑ=5%显著性水平时,折算后医院收入/医师平均人数增长显著(S=11),折算后医师绩效/医师平均人数增长不显著(S=5)。当前迫切需要构建科学公平的绩效评价及薪酬分配体系,以实现医师绩效收入随着医院发展而同步增长,从而激发医师的工作积极性。
- 黄鹤刘亚孔
- 关键词：医师
- 第三条道路理论对我国医疗救助的启示被引量：4
- 2014年
- 我国现行的医疗救助制度存在着政府、社会、个人等主体职责不明确,各主体之间如何衔接配合规定不明确等问题。第三条道路理论强调应实行国家、企业与个人共同参与的积极福利政策,实现政府、市场与社会三者的责任与义务共担。本文在阐述第三条道路理论的基础上,提出以政府为主导,积极发挥社会力量,强调个人责任等措施,完善我国医疗救助体系,促进国家、社会和个人高度参与,共担风险,以实现困难群众"病有所医"的目标。
- 刘亚孔张霄艳
- 氨甲环酸对脊柱手术止血有效性和安全性的Meta分析被引量：1
- 2018年
- 目的:利用Meta分析的方法评价氨甲环酸(TXA)对脊柱手术止血的有效性和安全性。方法:检索2017年10月31日前PubMed、Web of Science、ScienceDirect、EmBase、the Cochrane Library、ClinicalTrials等英文数据库以及万方、中国知网、维普等中文数据库中关于脊柱手术围术期静脉输注TXA的随机对照研究,采用改良的Jadad量表评价研究质量,提取总失血量、术中失血量、输血率、输血量和血栓性并发症相关数据,通过RevMan 5.3软件和STATA 14.0软件进行Meta分析。结果:共纳入14篇文献,包含947例研究对象(其中干预组481名,对照组466名),纳入文献的评分在2～6分之间。Meta分析结果显示,围术期静脉给予TXA能够显著降低脊柱手术的总失血量[SMD=-0.83,95%CI:(-1.09,-0.57),P<0.001]、术中失血量[SMD=-0.39,95%CI:(-0.53,-0.25),P<0.001]和输血率[RR=0.70,95%CI:(0.55,0.90),P=0.005],对输血量[SMD=-0.36,95%CI:(-0.72,0.01),P=0.05]和血栓的发生[RR=0.53,95%CI:(0.14,2.03),P=0.35]并无显著影响。结论:脊柱手术围手术期静脉输注TXA能够显著降低围术期的总出血量、术中出血量和输血率,对输血量和血栓的发生并无显著影响。
- 刘文俊胡海燕刘亚孔程林刘扬余相地
- 关键词：脊柱手术氨甲环酸出血META分析
- 宜昌市某公立医院支付宝和微信支付应用现状及问题分析被引量：7
- 2018年
- 随着互联网科学技术发展,移动支付平台的应用已经从电子商务领域逐步向医疗卫生领域渗透。经过分析宜昌市某公立医院上线的"掌上智慧医院",发现公立医院移动支付的推广及应用,能够有效改善患者的就医体验,助力医改进程。通过对比分析微信和支付宝在公立医院应用现状,对移动支付带来的问题进行了阐释,并提出了具体的应对措施。
- 吕琳琳龚江云刘亚孔
- 关键词：移动支付
- “顾客导向理论”视角下公立医院提升员工满意度研究被引量：2
- 2016年
- 本文以"顾客导向理论"为理论基础,通过分析发现公立医院的内部服务质量与员工满意度之间存在一种正相关关系.人才是公立医院发展的重要因素,在激烈的市场竞争下公立医院人才流失现象普遍存在,如何吸引和留住人才已经成为医院迫切需要解决的问题.本文首先分析了顾客导向理论、内部服务质量与员工满意度三者间的关系,认为应该把员工视作组织的内部顾客,通过改善内部服务质量,营造服务职工的医院文化.最后本文从调查员工满意度入手,建议对中层管理干部和临床一线工作人员分别采取不同的改善措施,目的是提升公立医院员工满意度,以此提高公立医院的工作效率和医疗服务水平.
- 刘亚孔席祖洋熊磊
- 关键词：顾客导向员工满意度
