余可发
- 作品数：60 被引量：203H指数：8
- 供职机构：江西财经大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金江西省教育厅科学技术研究项目江西省高校人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学哲学宗教更多>>
- 企业集群优势与我国饲料、养殖企业联合发展之路的探讨被引量：1
- 2005年
- 在农民占绝大多数的我国,大力发展饲料与养殖企业具有重要的意义。但目前我国饲料与养殖企业的发展存在着许多问题,文章试图以企业集群理论为指导,通过促使饲料与养殖企业在空间上的聚集,形成饲料与养殖企业园区,以联合发展方式来探讨我国饲料与养殖企业发展之路。
- 余可发
- 关键词：企业集群
- 基于顾客价值优势的品牌竞争力评价分析被引量：24
- 2006年
- 对品牌竞争力的评价分析是品牌研究的前沿问题,目前的评估指标体系,大部分是从企业内部,从各企业相比较出发来确定评估指标。实际上,品牌竞争力的实质是通过消费者给企业带来未来收益的能力,从消费者的角度出发来对品牌竞争力进行评估更可靠,特别是通过品牌的顾客价值优势,对品牌竞争力评估更符合实际情况。
- 余可发
- 关键词：顾客价值品牌竞争力
- 高校教学团队成员心理契约结构维度测量研究被引量：2
- 2013年
- 任何组织内部都存在心理契约,心理契约的破坏与违背会极大地降低组织效率,高校教学团队也不例外,团队成员心理契约实现与否对团队绩效有着决定性作用。文章对高校教学团队成员心理契约内容进行了探索性与验证性因子分析,研究结果表明高校教学团队成员心理契约具有稳定的四维度结构,具体包括团队成员对团队愿景的期望、对团队负责人的期望、对团队氛围的期望、对个人成长的期望。
- 余可发
- 关键词：高校教学团队心理契约
- 企业文化对企业和谐管理的影响
- 2008年
- 自从20世纪80年代企业文化这一概念传入中国后，人们在对企业文化的基本理念、内容构成等的理解上存在很大差别。经济学家魏杰先生认为企业文化就是企业信奉并付诸于实践的价值观。诚然，按照文化形态概括，企业文化应该是企业文化的实体文化、制度文化、理论文化的组合体。故此，普遍地认为企业文化是一个企业组织所创造的，
- 余可发
- 关键词：企业文化和谐管理经济学家文化形态制度文化
- 深度营销模式在饲料营销中运用的研究
- 2005年
- 余可发
- 关键词：营销模式饲料行业饲料市场营销队伍营销理念
- 深度营销模式在饲料营销中的运用研究被引量：3
- 2006年
- 余可发
- 关键词：饲料工业营销模式国家粮食安全饲养技术蛋白食品
- 饲料企业如何在营销过程中实施关系营销
- 2006年
- 余可发
- 关键词：关系营销市场营销营销观念竞争优势营销方式
- 服务员工“品牌大使”概念界定与量表开发
- 2017年
- 越来越多的人意识到服务员工是服务品牌权益创建的关键要素,服务员工"品牌大使"(SEBA)的培育已成为塑造服务品牌的一个重要方面。本研究采用定性和定量研究相结合的方法,对SEBA的结构维度和量表开发进行了系统研究。结果显示,SEBA具有品牌知识、品牌承诺、品牌行为的"三维度"结构,并通过探索性因子分析和验证性因子分析,开发了一个含有18个测项的SEBA度量量表。
- 熊婷燕余可发
- 关键词：品牌大使量表开发
- 基于心本管理的新生代农民工品牌大使形成机制研究——以海底捞为例被引量：3
- 2020年
- 加强对新生代农民工品牌大使形成机制的研究,有利于建立农民工与用工企业之间的稳定关系,这是对新生代农民工问题现有宏观治理措施的重要补充,对我国城镇化战略的推进具有重要意义。心本管理是继物本管理、人本管理之后,管理学领域极具中国传统智慧的管理理论,也被认为是第三代管理理论的核心内容。当前,对我国新生代农民工心本管理主要体现为对勤奋公平之心、城市融入之心、家庭关怀之心、职业发展之心、追求自我之心的管理;新生代农民工心理诉求与组织心本管理供给匹配(心本管理契合)对其品牌大使的形成,有着显著正向影响;心本管理契合通过强化新生代农民工工作幸福感和心理所有权等积极心理中介变量,来促进其品牌大使的形成。
- 余可发
- 关键词：新生代农民工工作幸福感心理所有权品牌大使
- 顾客价值创造:饲料企业获取竞争优势的根本
- 2007年
- 随着我国饲料行业近几年的发展．饲料市场出现了供大于求的局面，逐步形成了买方市场。大多数企业纷纷陷入困境．有的甚至在残酷的竞争中轰然倒下。因此，随着饲料企业间竞争的加剧，如何提高企业竞争力并保持竞争优势成为企业越来越关注的问题。顾客价值被认为是提高顾客忠诚度、保持企业持久竞争优势的重要源泉。
- 余可发
- 关键词：竞争优势顾客价值顾客忠诚度供大于求饲料市场饲料行业
