您的位置: 专家智库 > >

何志星

作品数:6 被引量:12H指数:2
供职机构:浙江大学更多>>
相关领域:经济管理社会学天文地球更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 3篇学位论文

领域

  • 6篇经济管理
  • 1篇天文地球
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇企业
  • 2篇经济发展
  • 2篇报酬
  • 2篇报酬递增
  • 1篇政府
  • 1篇制度内生
  • 1篇社会
  • 1篇社会进步
  • 1篇内生
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业组织形式
  • 1篇外部性
  • 1篇弯道超车
  • 1篇系统论
  • 1篇内核
  • 1篇经济组织
  • 1篇交易
  • 1篇交易费
  • 1篇交易费用
  • 1篇后发优势

机构

  • 4篇浙江大学
  • 2篇长沙理工大学

作者

  • 6篇何志星
  • 1篇刘怀德
  • 1篇叶航
  • 1篇汪丁丁

传媒

  • 1篇经济评论
  • 1篇财经研究
  • 1篇经济学家

年份

  • 2篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 2篇2008
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
经济发展与制度变革:基于制度内生的比较制度分析
这是个变革的时代。经济社会发展给这个时代的世界带来了前所未有的希望,物质财富和精神生活的改善让人们实现了更高程度的自由。这些都是拜那些不断追求完善自我的人们所赐,比如刚刚故去的史蒂夫·乔布斯。这些创造者有着执着的意志、不...
何志星
关键词:制度内生社会进步
文献传递
企业组织内协调机制研究
在过去的150年内,企业的组织形式发生了巨大的变化,并且这一变化还在不断持续着。自19世纪的小型的、家族制的企业开始,随着交通与通讯方式的不断进步,并且伴随着国内与国际市场的发展,出现了大型企业,这些大型企业需要管理与财...
何志星
关键词:企业管理企业组织形式
文献传递
论“弯道超车”与后发优势被引量:7
2010年
后发优势理论指出,后发展国家可通过低成本地发展发达国家的技术和模仿其制度,从而实现其发展。然而,后发优势理论并未给出后发展国家持续发展的路径。"弯道超车"就是后发展国家赶超发达国家路径的体现。后发优势理论是发挥相对优势的战略,而非超越战略,要实现超越就必须发挥政府促进经济发展方面的职能,发挥政策的影响。在经济发展转折时期,国家以有效政策建立在新经济的内生比较优势,并实现结构调整,进而实现超越式发展。
何志星
关键词:后发优势报酬递增内核
论企业与市场的动态演化关系被引量:1
2008年
交易费用范式促进了企业理论的研究,同时也暴露出了一些缺陷,引起了一些质疑,其中很重要的一点就是企业和市场的同时扩张。Yang/Ng在市场与企业的替代关系基础之上解释了企业与市场的互补,然而仍未能解释企业与市场如何同时扩张。沿用Yang/Ng的基本思想,笔者认为企业内交易费用不仅与企业有效组织生产的规模有关,而且还与市场有关。通过对两种不同性质交易费用的分析,得出企业与市场的关系取决于企业与市场关联或协调程度与自给经济水平,且随着产业的分工程度或水平的提高,这种关系会由互补变为替代。
刘怀德何志星
关键词:交易费用外部性
经济发展与制度变革
这是个变革的时代。经济社会发展给这个时代的世界带来了前所未有的希望,物质财富和精神生活的改善让人们实现了更高程度的自由。这些都是拜那些不断追求完善自我的人们所赐,比如刚刚故去的史蒂夫·乔布斯。这些创造者有着执着的意志、不...
何志星
关键词:经济发展发展型政府系统论不确定性
文献传递
报酬递增、互补性与经济组织被引量:3
2011年
新兴古典经济学从报酬递增视角研究经济组织,是古典经济学的回归和发展。然而,Yang/Ng模型忽略了经济组织的内在因素——生产因素。生产因素是报酬递增的基础,同时也是经济组织演化的动力。文章在新兴古典经济学框架内提出,生产过程的报酬递增与知识之间的互补性是影响经济组织专业化的内因,强调了互补性在经济组织演化的重要作用。
何志星叶航汪丁丁
关键词:报酬递增经济组织
共1页<1>
聚类工具0