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丁楠

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：中国石油天然气集团公司更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇需要层次论
  • 1篇员工管理
  • 1篇投资者
  • 1篇走出去
  • 1篇走出去战略
  • 1篇外派
  • 1篇外派员工
  • 1篇境内投资者
  • 1篇层次论

机构

  • 1篇国家电网公司
  • 1篇中国石油天然...

作者

  • 1篇丁楠
  • 1篇蒙海军

传媒

  • 1篇中国电力企业...

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
需要层次论在外派员工管理中的应用被引量：1
2013年
从2000年国家正式提出企业“走出去”战略至今。我国在境外设立的各类仓业已遍布全球177个国家和地区，超过1．35万境内投资者在境外设立氽业1．8万家，境外企业资产总额近2万亿美元。十八大报告提出，加快走出去步伐，增强企业国际化经营能力．培育一批世界水平的跨国公司。越来越多的中国企业将走出国门，开启“出海”征程，如何对外派员工进行科学有效的管理？著名心理学家马斯洛提出的“需要层次论”给予我们一些重要启示。
丁楠蒙海军
关键词：员工管理外派员工境内投资者
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