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黄玉清

作品数：1 被引量：23H指数：1
供职机构：集美大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇折衷
  • 1篇团队
  • 1篇团队绩效
  • 1篇项目团队
  • 1篇满意度
  • 1篇绩效
  • 1篇冲突管理

机构

  • 1篇集美大学

作者

  • 1篇黄玉清

传媒

  • 1篇中国人力资源...

年份

  • 1篇2005
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
冲突管理:创建高绩效的项目团队被引量：23
2005年
冲突管理对项目团队能否高效运作有着重要的影响作用。本文从冲突管理角度探讨如何创建高绩效的项目团队,首先通过冲突对团队绩效、满意度、工作任务投入和团队过程的影响,突出冲突管理的重要性;其次,全面分析了可能影响团队冲突产生的种种原因;最后本文提出,折衷和协作是适合项目团队的冲突处理方法,沟通与对话是有效处理团队冲突的手段。
黄玉清
关键词：项目团队冲突管理团队绩效满意度折衷
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