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魏智卿

作品数:3 被引量:8H指数:2
供职机构:郑州大学更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇技术创新
  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇隐性知识
  • 1篇隐性知识转移
  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇知识型员工激...
  • 1篇知识转移
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇契约
  • 1篇资产
  • 1篇资源理论
  • 1篇外部知识
  • 1篇外部知识获取
  • 1篇互补性资产
  • 1篇华为
  • 1篇案例分析

机构

  • 3篇郑州大学

作者

  • 3篇魏智卿
  • 2篇王伟

传媒

  • 1篇华北水利水电...
  • 1篇郑州航空工业...

年份

  • 1篇2014
  • 2篇2013
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
隐性知识转移对技术创新的影响研究——以华为为例被引量:4
2013年
知识在企业技术创新过程中起着至关重要的作用,隐性知识又在企业知识构成中占有很高的比重。企业技术创新的过程本质上就是知识的转移、创新与整合的过程。因此,探讨知识转移特别是隐性知识转移如何在企业技术创新中有效进行有一定的现实意义。通过分析隐性知识的相关特性及其与技术创新的互动关系,进而对隐性知识转移对技术创新的影响机理进行了分析,在此基础上,以华为公司为例探讨了技术创新型企业进行隐性知识转移的方式。
魏智卿王伟
关键词:隐性知识转移技术创新案例分析
基于心理契约的知识型员工激励问题浅析被引量:4
2013年
在文献回顾的基础上,以知识型员工的需求为基础,从心理契约的角度出发,分析了知识型员工与心理契约在特征上的内在一致性,以及心理契约在知识型员工激励中的重要作用,认为应该通过与知识型员工建立心理契约从而进行激励,在前人研究的基础上修正了基于心理契约的知识型员工激励模型,进而提出了知识型员工激励路径的选择。
王伟魏智卿
关键词:心理契约知识型员工
外部知识获取、互补性资产与技术创新的关系研究
在经济全球化和我国经济战略转型的大背景下,企业面对的外部环境动荡性日益加剧,创新能力成为提高企业竞争地位,促进企业发展的重要能力。传统的单一依靠内部资源进行技术创新的模式也随之转而向开放式、网络化发展,因此,在开放式的创...
魏智卿
关键词:企业管理外部知识获取互补性资产技术创新资源理论
文献传递
共1页<1>
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