您的位置: 专家智库 > >

陈雷

作品数:3 被引量:4H指数:1
供职机构:天津医科大学总医院更多>>
相关领域:医药卫生文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇医疗纠纷
  • 1篇多维度
  • 1篇医患
  • 1篇医患关系
  • 1篇医患关系紧张
  • 1篇医疗合同
  • 1篇医院医疗
  • 1篇意外险
  • 1篇知情同意权
  • 1篇同意权
  • 1篇住院
  • 1篇住院治疗
  • 1篇住院治疗期间
  • 1篇维度
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇减少医疗纠纷
  • 1篇合同
  • 1篇病例管理

机构

  • 3篇天津医科大学...
  • 1篇天津市和平区...

作者

  • 3篇陈雷
  • 1篇林伟
  • 1篇李洪涛
  • 1篇沈兆红
  • 1篇赵峰
  • 1篇郝峻巍
  • 1篇袁守强
  • 1篇元晶
  • 1篇刘平

传媒

  • 1篇中华医院管理...
  • 1篇中国农村卫生...
  • 1篇科技成果管理...

年份

  • 2篇2018
  • 1篇2006
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
履行医疗合同 减少医疗纠纷
2006年
林伟陈雷元晶袁守强
关键词:医疗纠纷医疗合同住院治疗期间医患关系紧张知情同意权
天津某医院医疗意外险应用初探被引量:3
2018年
介绍了医疗意外险在天津医科大学总医院的探索开展情况,总结了实践中取得的成效,并分析了这其中遇到的问题,如患者风险意识不强,参保比例较低;缺乏规范的业界标准,医务人员信心不足;缺少系统的顶层设计,保险项目规划难度大等。同时,提出了加强正面宣传与引导,营造健康的舆论氛围;完善制度建设,规范行业监管;出台鼓励性政策,健全国家医疗风险分担与补偿机制等建议。
李洪涛陈雷
关键词:病例管理医疗纠纷
基于多维指标的医学科研绩效评价体系的构建被引量:1
2018年
为建立基于不同科研量化指标的医学科研绩效评价体系,使科研考核公平有效地开展,充分调动科研人员从事科研活动的积极性,建立健全科研人才培养模式,助力医院科研又好又快发展。文章通过对科研课题、获奖、论文、专利、著作等科研指标的测算,结合专家评审等评价方式,建立了公平合理、稳定有效的科研绩效评价体系。以此为依据,测算科研人员个人及其所在科研平台的科研能力水平,使年终考核绩效、评优评先等科研考核机制公平高效地开展。这种公平有效的科研绩效评价体系保持了绩效和奖励等测评机制的权威性和公正性,规范了科研行为,营造了公平公正的学术发展氛围,从而发现和激励科研人才,为科研人才梯队的建立和科研平台的跨越式发展奠定人才基础。
刘平赵峰陈雷沈兆红郝峻巍
关键词:绩效评价
共1页<1>
聚类工具0