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陈春杰

作品数:4 被引量:26H指数:2
供职机构:军事科学院更多>>
相关领域:医药卫生军事哲学宗教更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇军事

主题

  • 2篇新兵
  • 2篇非典
  • 2篇非典型肺炎
  • 2篇肺炎
  • 2篇SARS
  • 1篇心理
  • 1篇心理健康
  • 1篇心理健康水平
  • 1篇心理卫生
  • 1篇心理卫生状况
  • 1篇心理应激
  • 1篇心理治疗
  • 1篇义务兵
  • 1篇战士
  • 1篇情绪
  • 1篇流行病
  • 1篇军人
  • 1篇焦虑
  • 1篇焦虑情绪
  • 1篇非典时期

机构

  • 4篇军事科学院
  • 1篇济南军区总医...

作者

  • 4篇艾旭
  • 4篇陈春杰
  • 4篇张丽萱
  • 1篇刘东
  • 1篇陈素萍

传媒

  • 2篇人民军医
  • 1篇解放军预防医...
  • 1篇美国中华健康...

年份

  • 1篇2005
  • 3篇2003
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
某部新兵心理卫生状况调查与分析被引量:18
2003年
目的了解新兵心理卫生状况 ,为开展新兵的心理健康教育提供科学依据。方法对某部 2 0 0 2和 2 0 0 3年新兵进行临床症状自评、艾森克个性问卷及气质问卷调查。结果 2 5 9名新兵中有心理问题 39人 ,占 1 5 .0 6 % ,排前三位的因子依次是躯体化 (7.34% )、偏执 (5 .79% )和焦虑 (5 .4 1 % ) ;新兵的个性特征以性格外向、情绪稳定、人格健全为主 ,气质类型以多血质、粘液质及 2种或 2种以上混合型为主。结论对有心理问题及人格不完善的新兵应及时进行心理干预和疏导 ,对不同气质者要用不同方法进行管理和教育 ,扬长避短 。
张丽萱艾旭陈春杰刘东
关键词:新兵心理卫生状况
非典型肺炎流行高峰期军人焦虑状况调查被引量:1
2003年
目的 :了解非典型肺炎流行高峰期军人焦虑情绪。方法 :采用状态 特质焦虑问卷 (STAI)调查非典型肺炎流行高峰期研究生、汽车驾驶员、警卫战士、通信服务保障人员的焦虑状态 ,并与平常组调查结果进行比较。结果 :参考常模的正常、轻度、重度的分段标准 ,非典型肺炎流行高峰期 (T AI)各分数段的人数比与平常期组比较均无显著性差异 (P <0 0 1) ;非典型肺炎流行高峰期状态焦虑 (S AI)各分数段的人数比 ,研究生、汽车驾驶员、警卫战士在正常分数段的人数比 ,比平常期组明显降低 ,差异显著 (P <0 0 5 ) ;汽车驾驶员轻度焦虑人数比 ,比平常期组明显增高 ,差异非常显著 (P <0 0 1) ;研究生重度焦虑的人数比 ,比平常期组明显增多 ,差异显著 (P <0 0 5 )。结论 :非典型肺炎流行高峰的初期 ,军人产生的焦虑情绪、程度存在群体差异。
张丽萱艾旭陈春杰
关键词:非典型肺炎流行病军人心理应激焦虑情绪SARS
团队心理训练对新兵心理健康水平的影响被引量:11
2005年
目的:考察团队心理训练对新兵心理健康水平的影响。方法:125 名新兵分为2 个训练团队,分别于训练前后进行症状自评量表(SCL -90)、人际关系量表的测试,将测试结果进行分析,并于心理训练5个月后进行随访。结果:(1)心理训练后的团队,人际关系和恐怖因子阳性的人数比未经心理训练的团队明显减少,差异显著(P<0 .05);(2)心理训练后团队的总分值,阳性项目和人际关系、抑郁、焦虑、恐怖、偏执、精神因子分值明显低于未经心理训练的团队,差异显著(P<0 .05);(3)第2 个心理训练团队训练前总分值,阳性项目和躯体化、强迫、抑郁、焦虑、精神因子分值均高于中国新兵常模,差异显著(P<0 .05),心理训练后除躯体化和阳性项目分值高于常模外,其余各项差异均无显著性(P>0 .05);(4)全体新兵心理训练后在人际关系方面有明显改善,差异显著(P<0 .);(5)新兵SCL -90 的多项因子分值保持稳定或降低,个别因子分值有所增高。结论:对新兵进行团队心理训练可以提高新兵心理适应能力和心理健康水平。
张丽萱艾旭陈春杰陈素萍
关键词:新兵心理健康水平
“非典”时期战士焦虑状况调查
2003年
艾旭张丽萱陈春杰
关键词:非典型肺炎SARS义务兵心理治疗
共1页<1>
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