陈亚芬
- 作品数：8 被引量：80H指数：5
- 供职机构：宁波大学人文社会科学处更多>>
- 发文基金：浙江省教育厅科研计划更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学更多>>
- 高校科研管理的契约特性分析——基于不完全契约理论的视角被引量：3
- 2008年
- 高校科研管理部门与科研人员之间存在着契约关系,且此关系可用不完全契约理论来进行解释。高校科研管理部门与科研人员之间的不完全契约关系,主要可从高校科研主体特性、高校科研项目及高校科研人员三方面来进行说明。
- 陈亚芬
- 关键词：不完全契约理论高校科研管理契约
- 提高研究生教育质量的几点思考被引量：5
- 2002年
- 高校研究生教育是培养21世纪高层次人才的主要渠道。研究生教育质量的高低将直接影响我国在国际上的竞争实力。从全面质量观角度,分析目前国内研究生教育中存在的突出问题,从而提出了确保研究生教育质量的措施,从而达到提高研究生教育质量的目的。
- 陈亚芬
- 关键词：教育质量研究生教育全面质量观高校
- 论基于全面质量观的研究生教育质量提升被引量：1
- 2008年
- 高校研究生教育是培养21世纪高层次人才的主要渠道。研究生教育质量的高低将直接影响我国在国际上的竞争实力。从全面质量观角度,分析目前国内研究生教育中存在的突出问题,从而提出了确保研究生教育质量的措施,从而达到提高研究生教育质量之目的。
- 陈亚芬
- 关键词：研究生教育全面质量观
- 高校科研管理:基于国家创新体系理论的分析被引量：6
- 2009年
- 高校科研在国家创新体系中具有特殊的地位与作用。在现行的高校科研管理机制中存在着一些问题,从国家创新体系的理论与实践出发,可以采取以下措施加以改进:(1)围绕创新,树立新的管理理念;(2)建立动态的科研绩效评价机制;(3)实施灵活的激励机制;(4)完善高校科研的交流与合作机制;(5)提高高校科研管理人员的素质和能力。
- 陈亚芬
- 关键词：国家创新体系高校科研
- 基于委托—代理的高校科研激励机制及有效性分析被引量：15
- 2008年
- 从投入—产出角度对激励有效性的分析,进一步证明了高校科研激励机制设置完善的作用。
- 陈亚芬
- 关键词：高校科研激励机制委托--代理影响因素有效性
- 基于国家创新体系的高校科研管理机制研究被引量：32
- 2009年
- 国家创新体系象征着一个国家的创新能力,是国民经济可持续发展的基石。从国家创新体系的理论出发,分析我国高校科研在国家创新体系中的定位与作用,并针对现行高校科研管理机制中存在的问题,从管理理念、绩效评价、激励、合作与服务以及管理人员素质五个方面提出了构建适应国家创新体系的高校科研管理机制。
- 陈亚芬
- 关键词：国家创新体系高校科研
- H指数在科研人员业绩评价中的应用被引量：14
- 2008年
- 科学计量学凭借其评价指标和数字的相对客观性,在科研业绩评价的应用会越来越广泛。H指数作为单个指标,即有质的考虑,又有量的考虑,是一种很有前途的评价指标;但由其目前固有的缺陷,H指数应该暂时不会替代现有的各种成熟的科学计量指标,只能是种很好的补充。
- 陈亚芬
- 关键词：H指数业绩评价
- 高校知识产权管理中存在的问题及对策被引量：5
- 2009年
- 实现对知识产权的有效管理是高校发展进程中面临的一个重要任务。高校知识产权管理有其独特的目标、内容和原则,但当前在管理中存在着一些问题,可以从强化知识产权意识、理顺管理体系、完善制度建设和构建激励机制等方面加以改善。
- 陈亚芬陈依元
- 关键词：高校知识产权激励机制
