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陈乐优

作品数:7 被引量:21H指数:3
供职机构:华南师范大学经济与管理学院更多>>
发文基金:广东省普通高校人文社会科学重点研究基地重大项目国家社会科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理哲学宗教更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 6篇经济管理
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 3篇收入分配
  • 3篇经济学
  • 2篇神经经济学
  • 2篇垄断
  • 2篇垄断行业
  • 2篇工资
  • 1篇学科
  • 1篇优化配置
  • 1篇认知神经
  • 1篇认知神经科学
  • 1篇社会责任
  • 1篇神经科
  • 1篇神经科学
  • 1篇诺贝尔经济学
  • 1篇诺贝尔经济学...
  • 1篇其他学科
  • 1篇企业
  • 1篇企业社会
  • 1篇企业社会责任
  • 1篇资源优化

机构

  • 7篇华南师范大学
  • 2篇华南市场经济...

作者

  • 7篇陈乐优
  • 6篇朱琪

传媒

  • 1篇国际贸易问题
  • 1篇统计与决策
  • 1篇学术研究
  • 1篇财经科学
  • 1篇经济学家
  • 1篇经济社会体制...

年份

  • 4篇2009
  • 1篇2008
  • 2篇2007
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
垄断企业工资分配的规制合谋被引量:2
2009年
垄断企业的工资分配问题一直以来备受关注,其企业员工工资一般高于其他企业,表现出收入分配上的不平等。当前的垄断企业工资分配会产生种种严重后果,政府采取了很多规制措施加以解决,政府规制就是其中一种重要的方法,但政府规制也会带来相应的一些问题,需要把这些理论成果结合我国垄断企业工资制度的制度背景进行深入研究和比较制度分析。
朱琪陈乐优
关键词:收入分配
企业社会责任:测定、策略及其影响被引量:3
2009年
企业承担社会责任是社会进步和可持续发展的必然趋势。企业对于社会责任的选择和履行对劳动力市场、公共基础设施建设和消费者选择都有重要影响。企业承担社会责任意味着企业要从以前单纯追求自身利益最大化转变为在追求利益最大化的同时,兼顾到其利益相关者甚至社会的利益。要做到这点企业必须从两个方面出发:内部要给员工及其利益相关者创造和谐氛围;外部要对环境、公共事业、社会稳定担负相应责任。社会责任对企业并不仅仅是负担,也会给企业带来诸多益处。
朱琪陈乐优
关键词:企业社会责任公共关系跨国公司劳动力市场
垄断行业收入分配规制合谋研究
垄断行业收入分配问题一直以来都受到人们的关注。在垄断行业中,员工的收入一般高于非垄断行业的员工,表现出收入分配的不平等。垄断行业收入分配问题对社会经济各方面都产生了重要影响,导致了福利的损失,减少了劳动者的流动及其对人力...
陈乐优
资源优化配置的机制设计理论及其应用--2007年度诺贝尔经济学奖的评介被引量:8
2008年
2007年的诺贝尔经济学奖是由Leonid Hurmicz、Roger B.Myerson以及Eric S.Maskin共同获得,以表彰他们在机制设计理论(mechanism design theory)方面的重要贡献。机制设计理论是探讨在一定的条件下信息是如何被用在资源分配上的,通过设计一套机制来达到既定目标又能判断机制优劣的理论。在机制设计理论中,显示原理和执行原理非常重要,而激励相容的概念贯穿整个机制设计理论。随着机制设计理论的发展,其应用的范围也越来越广泛,它对于解决中国现今发展中出现的问题也能起到很大的作用。
朱琪陈乐优
关键词:诺贝尔经济学奖
经济学的微观基础:认知神经科学的交叉与融合被引量:1
2007年
近年来,学科之间的发展呈现出综合与交叉的特性.学科在各自发展的同时,也不断地与其他学科进行融合,从而产生出许多交叉学科.认知神经科学建立在神经科学和认知科学的基础上,在过去的十几年中,认知神经科学飞速迅猛地发展,同时,它又与经济学和管理学等学科交叉融合,使神经经济学和神经管理学等进入人们的视野:本文的目的就是通过对文献的考察,来介绍神经经济学和神经管理学的基础一神经科学(主要是认知神经科学)以及神经经济学和神经管理学的发展及其应用.
朱琪陈乐优
关键词:认知神经科学神经经济学其他学科管理学
神经经济学和神经管理学的前沿被引量:5
2007年
认知神经科学是一门阐明心理活动的脑基础,以揭示心理与脑的关系的科学。近年来,它与经济学、管理学等学科的交叉与融合,使得神经经济学、神经管理学等交叉学科进入人们的视野,并随之不断发展壮大。神经经济学与神经管理学的产生与发展给传统的经济学和管理学带来了极大的挑战,也出现了不少创新,在一定程度上促进了经济学和管理学的发展。
朱琪陈乐优
关键词:神经科学劳动经济学
垄断行业工资改革的可行性研究——基于国际垄断行业视角被引量:4
2009年
在垄断行业中,员工的工资一般高于其他行业,表现出收入分配的不平等。引起垄断行业工资问题的原因很多,垄断行业工资问题也对社会经济各方面产生着重要影响,导致公共福利受损,减少了劳动者的流动及其对人力资本的投入,加剧了社会收入的不公平。对于垄断行业工资所引发的种种问题已经受到社会各界的重视,各国政府已开始采取措施解决这些问题,把竞争机制等改革引入垄断行业。
朱琪陈乐优
关键词:工会收入分配福利
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