闫永海
- 作品数：11 被引量：23H指数：3
- 供职机构：安徽技术师范学院管理学院更多>>
- 发文基金：安徽省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 需求弹性与企业经营
- 2002年
- 闫永海
- 关键词：利润财政管理企业管理企业价格策略需求交叉弹性
- 加快企业经营者职业化进程的研究被引量：2
- 2004年
- 经营者职业化有利于企业经营者树立新型的经营理念和价值观 ,有利于经营者人力资本的积累和提高 ,有利于经营者行为的规范化和科学化。推进经营者职业化进程 ,必须从环境、制度等方面着手 。
- 闫永海黄远友
- 关键词：经营者职业化企业家队伍
- 论企业经理市场化
- 2004年
- 企业经理市场化可优化企业家资源的配置、降低代理成本及促进企业家队伍的形成与发展。为了促进我国经理市场化发展 ,需要从改善环境、培育市场主体、建立中介机构等方面着手 ,进一步加大改革力度。
- 闫永海黄远友
- 关键词：企业家
- 企业资本结构效应理论分析及其启示被引量：4
- 2002年
- 对企业来说,资本结构是非常重要的。它不仅影响企业近期的经营活动,而且对企业的经济增长和长期发展有着重要影响。本文首先详细论述了企业资本结构的效应(财务杠杆效应、节税效应、破产成本效应、信号效应、治理效应),然后,在此基础上简要地探讨了对我们的启示。
- 闫永海
- 关键词：企业资本结构经济增长
- 需求弹性与企业经营
- 2002年
- 闫永海高忠波
- 关键词：买方市场市场营销
- 加快我国企业经理市场化建设的思考
- 2004年
- 经理市场化,就是消除阻碍市场机制发挥作用的一切带有计划经济色彩的制度与措施,确立市场机制在经理资源配置中的基础地位,充分发挥市场对经理资源的配置作用,进一步提高资源配置效率,以实现经理资源社会效益的最大化.
- 闫永海黄远友
- 关键词：企业家职业经理人激励机制
- 论企业经营者职业化被引量：1
- 2002年
- 企业经营者职业化是一个历史发展的必然趋势。通过就实行企业经营者职业化的意义以及推进企业经营者职业化的途径及措施作一论述 。
- 闫永海高忠波
- 关键词：企业经营者职业化责任心
- 对国有企业经营者体制的剖析及改革建议被引量：1
- 2002年
- 企业经营者是企业的灵魂 ,其素质的高低、积极性发挥如何直接影响到企业的成功与失败 ,这又取决于企业的经营者体制 (包括用人机制、激励机制、约束机制 )。本文就国有企业经营者体制作了剖析 ,在此基础上 ,提出了一些改革建议。
- 闫永海
- 关键词：激励机制国有企业
- 平衡计分卡:一种新型的业绩评价工具被引量：4
- 2005年
- 平衡计分卡是顺应时代要求而产生的一种新型的合绩效评价方法,是当代最有影响的管理理念之一。据统计,目前,世界500强中的80%的企业都在使用它。本文首先介绍了平衡计分卡的基本内容,然后探讨了它与传统业绩评价方法的差异。
- 闫永海
- 关键词：业绩评价平衡计分卡业绩评价方法绩效评价方法世界500强管理理念
- 企业可持续发展的财务战略被引量：10
- 2003年
- 闫永海
- 关键词：企业可持续发展财务战略
