郭倩倩
- 作品数：8 被引量：58H指数：3
- 供职机构：黄山学院旅游学院更多>>
- 发文基金：安徽省哲学社会科学规划项目安徽省高校人文社会科学研究项目国家级大学生创新创业训练计划更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 应用型本科高校人力资源管理专业实践教学体系构想——以黄山学院旅游学院人力资源管理专业为例
- 2014年
- 随着网络时代的到来．网络公开课程的蓬勃发展改变了本科高校传统的课程发展模式。应用型高校课程体系建设的重心，正逐步向实践教学体系转移。本文从人才培养目标的确立入手，从“身”（优美的职业形象）、“心”（良好的职业心态）、“手”（专业的职业技能），“脑”（正确的职业价值观及系统管理思维模式）这四个方面，以黄山学院人力资源管理专业为例对应用型本科高校人力资源管理专业实践教学体系进行了系统构建，并对实践教学开展过程中值得思考的一系列问题进行了梳理。
- 郭倩倩
- 关键词：人力资源管理专业实践教学体系
- 高星级酒店管理人员自我管理与工作投入——基于心理授权与个体同组织匹配的作用机制被引量：3
- 2014年
- 自我管理是近年来颇受关注的管理学研究内容。而对于管理人员,自我管理更是关乎工作绩效与自我发展的关键因素。文章以高星级酒店管理人员作为研究对象,探究了自我管理对工作投入的影响,以及心理授权在该影响过程中的中介作用,个体同组织匹配在该影响过程中的调节作用。研究结果显示:高星级酒店管理人员自我管理水平对工作投入存在正向影响;而管理人员自我管理与工作投入的关系受到心理授权的中介影响;管理人员自我管理与工作投入的关系还受到个体同组织匹配的正向调节作用,即个体同组织高匹配程度下,则自我管理与工作投入的关系效应受到强化;而个体同组织低匹配程度下,则自我管理对工作投入的影响效应受到削弱。
- 郭倩倩胡兵
- 关键词：自我管理心理授权
- 基于计划行为理论的乡村旅游意向研究被引量：30
- 2013年
- 近来,乡村旅游已得到越来越多旅游学者的关注,而微观层面的乡村旅游行为这一主题鲜有研究。文章基于计划行为理论,通过构建乡村旅游意向的概念模型,旨在检验乡村旅游意向的深层次影响因素和机制。通过对430份样本数据进行探索性和验证性因子分析以及结构方程模型分析发现,情感性态度和工具性态度、外部压力和个人规范、自我效能感和便利认知对旅游者参与乡村旅游的意向存在显著的正向影响,研究最后还提出了引导旅游者参与乡村旅游的管理启示。
- 郭倩倩胡善风朱红兵
- 关键词：乡村旅游计划行为理论主观规范
- 酒店管理专业本科生就业力提升思路——以管理能力提升为途径被引量：3
- 2013年
- 大学生的就业力,是大学毕业生在培养目标下,顺利就业并取得良好职业发展轨迹的重要因素,体现了专业教育的效果。在借鉴其他学者对就业力内容框架设定的基础上,根据酒店管理专业本科生培养目标,提出酒店管理专业本科生就业力的内容框架。在就业力的提升上,提出提升管理能力是就业力提升的有效途径。
- 郭倩倩
- 关键词：就业力酒店管理专业管理能力提升
- 皖南国际文化旅游示范区文化旅游场营造模型——面向西方文化背景的徽文化客栈体验被引量：2
- 2013年
- 皖南国际文化旅游示范区是我国第一个也是唯一一个文化旅游示范区,而文化旅游场的营造是文化旅游体验的核心问题。本研究提出文化旅游场的营造模型,模型由三个相互关联的子系统构建而成:一是目标市场系统为导向,二是目的地文化系统为根本,三是表达方式系统为载体。这三个关键要素构成了一个动态开放持续发展的系统;并以西方文化背景的游客为目标市场,对徽文化客栈体验旅游场的营造进行实证研究。
- 郭倩倩
- 企业社会绩效、营销能力与企业财务绩效——基于2010-2014年中国上市公司的经验证据被引量：18
- 2016年
- 企业管理者、投资者以及研究者对于"企业社会绩效能否为企业带来财务绩效"这一主题都未能得出令人信服的答案。文章基于营销战略视角,考察企业社会绩效对企业财务绩效的影响效应,并进一步探索营销能力的调节效应,即解释对于营销能力不同的企业而言,企业社会绩效与财务绩效的关系呈现出何种差异。以2010-2014年中国上市公司作为研究样本,运用回归模型进行实证检验,得出企业社会绩效与财务绩效的关系并不显著,然而,对于营销能力较强的企业而言,企业社会绩效却能够转化为直接的财务绩效。
- 郭倩倩胡兵
- 关键词：企业社会责任企业社会绩效财务绩效营销能力
- 乡村旅游发展质量评价指标体系构建及应用研究被引量：2
- 2014年
- 我国乡村旅游发展正在进入规模化和转型期,提高乡村旅游发展质量是其转型升级的必然结果,同时也是乡村旅游可持续发展的关键内容和重要探索。针对村落型乡村旅游发展质量评价指标的多层次性及评价时难以计量性的特点,以层次分析法(AHP)确定乡村旅游发展质量评价的指标体系,建立递阶层次结构,并以宏村和唐模两个村落为样本进行乡村旅游发展质量实证评价。
- 胡善风郭倩倩朱红兵张婷娟
- 关键词：乡村旅游评价指标
- 文旅企业人力资源管理专业人才应用能力与培养路径探究——以某学院为例
- 2022年
- 文旅企业人力资源管理专业人才应用能力培养是缩短校企供求矛盾的有效路径。基于文献检索及对文旅企业人力资源总监的访谈,提出了人力资源管理专业人才应用能力三角模型,进而将三类应用能力逐步拆解为能力图谱。以地方应用型本科某学院为例,从供给侧提出文旅企业人力资源管理人才应用能力培养路径。
- 郭倩倩吴佩莹
- 关键词：人力资源管理
