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郑洁
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武警安徽省总队医院
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护理差错归因分析及对策
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2005年
目的对护理差错进行归因分析,以提高护理质量。方法40名护士和10名护士长进行5年以上工作情况随访,将护士发生的护理差错进行统计和归因分析。与此同时,对40名护士给予护理情感教育和护士长管理职能、领导技巧再教育。5年前后进行护理差错比较。结果影响护理差错以内归因为主。护士与护士长被再教育后,护理差错的内容、数量明显改变,差异有显著性意义(P<0.01)。结论护士护理情感教育和护士长管理职能、领导技巧的提高是减少护理差错、提高护理质量的有效、简便、实用的方法之一。
任计划
胡茂素
郭琼
郭艳芳
郑洁
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护理差错
护士长管理
护理质量
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