赵子建
- 作品数：8 被引量：2H指数：1
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- 基层公务员考录新动向
- 2014年
- 冷热不均一直是公务员考录中的突出问题。据统计,2014年中央国家机关公务员考录比为57∶1,最热门职位的竞争比例高达1495∶1。在地方公务员招考中,已经招考的21个省考录比平均为25.2∶1。一个职位有成百上千人竞争毫不稀奇。但是,与部分职位的＂火爆＂相比,也有一些职位并不被人看好。
- 赵子建
- 关键词：考录热门职位机关公务员地方公务员招考
- 系统推进食品药品安全监管领域大部门制的四个视角
- 2014年
- 在食品药品安全监管领域实施大部门制是当前我国食品药品安全监管体制改革的必然选择。2014年将是食品药品安全监管领域实施大部门制的关键期,全国省级以下的食品药品安全监管局将逐渐完成机构组建与人员配置任务。此时,如何进一步进行职能整合与资源整合、如何构建运行机制、如何塑造凝聚人心的部门文化将是必须解决的问题。
- 宋世明赵子建
- 关键词：大部门制
- 工资改革重在调结构惠基层
- 2015年
- 今后公务员基本工资标准原则上每年或每两年调整一次，调整的基本依据是工资调查比较结果，但调整幅度要综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素最终确定。随着社会经济的发展，公务员的工资合理适度上涨，是各国公务员薪酬制度通行的做法。在我国不少地区，公务员工资已经有很长一段时间没有调整，这在世界上也是少有的。
- 赵子建
- 关键词：工资改革公务员薪酬制度调结构公务员工资基本工资
- 实施大部门制的五大认识误区被引量：2
- 2014年
- 在当前关于实施大部门制的各种讨论当中,对实施大部门制的本质、根本目的、实施路径等基本问题的认识主要存在五大误区。本文针对这些误区在分析批判的基础上提出:实施大部门制的本质是政府组织架构调整与运行机制再造的统一;推进服务型政府建设是实施大部门制的根本目的;转变政府职能与实施大部门制是双向制约、双向推动的关系;实施大部门制的推进方式必须是顶层设计与摸着石头过河相结合;中外实施大部门制有共性,但中国实施大部门制也有其独特个性。
- 赵子建宋世明
- 关键词：大部门制政府职能服务型政府
- 基层公务员考录新动向
- 2014年
- 冷热不均一直是公务员考录中的突出问题。据统计,2014年中央国家机关公务员考录比为57：1,最热门职位的竞争比例高达1495：1。在地方公务员招考中,已经招考的21个省考录比平均为25.2：1。一个职位有成百上千人竞争毫不稀奇。但是,与部分职位的“火爆”相比,也有一些职位并不被人看好。
- 赵子建
- 关键词：考录热门职位机关公务员地方公务员招考
- 国务院第七次行政体制改革的“表”与“里”
- 2013年
- 机构改革是中国行政体制改革的"表"。政府职能转变是中国行政体制改革的"里"。改革开放以来我国行政体制改革的推进历程表明,机构改革与职能转变应"由表及里",良性互动。国务院第七次行政体制改革突出了政府职能转变这一核心,在简政放权、减少微观事务管理、更好发挥市场和社会作用方面,提出了一系列宏观部署与微观安排。这是本轮改革不同于以往的一大亮点。
- 宋世明赵子建
- 提高行政审批制度改革“含金量”
- 2014年
- 今年要继续突出抓好简政放权、放管结合，把取消下放行政审批事项的计划铆死、砸实，进一步提高“含金量” 2014年6月6日，国务院部门行政市批制度改革推进会召开，国务院总理李克强指出，深化行政体制改革任重道远。今年要按照政府工作报告要求继续奋力攻坚，再取消和下放200项以上含金量高、能够激发市场活力的行政审批事项。
- 赵子建
- 关键词：行政审批事项审批制度改革行政体制改革简政放权
- 公务员分类改革 进入实际操作阶段
- 2014年
- 深化公务员分类改革是完善中国特色公务员制度的重要内容．是提高公务员管理效能和科学化水平的内在要求，是拓宽公务员职业发展空间、调动公务员积极性的必要举措，是党的十八届三中全会的重要决策部署。
- 赵子建
- 关键词：公务员制度职业发展空间管理效能
