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谭卫利

作品数:5 被引量:9H指数:3
供职机构:西南政法大学更多>>
相关领域:政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 5篇政治法律
  • 1篇经济管理

主题

  • 4篇纠纷
  • 4篇纠纷解决
  • 3篇诉讼
  • 3篇劳动争议
  • 2篇多元化纠纷
  • 2篇多元化纠纷解...
  • 2篇司法
  • 2篇讼案
  • 2篇诉讼案
  • 2篇诉讼案件
  • 2篇纠纷解决机制
  • 1篇义务
  • 1篇人民
  • 1篇人民法院
  • 1篇人民监督
  • 1篇人民监督员
  • 1篇社会结构
  • 1篇司法解释
  • 1篇司法政策
  • 1篇权利

机构

  • 5篇西南政法大学

作者

  • 5篇谭卫利
  • 2篇陈军
  • 2篇卢荣荣
  • 2篇徐昕
  • 2篇罗金寿

传媒

  • 2篇云南大学学报...
  • 1篇昆明理工大学...

年份

  • 5篇2009
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
何以分流——劳动诉讼剧增的对策研究
因为经济、社会、法律、纠纷解决机制等各方面的原因,法院受理的劳动争议案件数量急剧上升。这使得法院,尤其是沿海地区基层法院的案件负荷大大增加,呈现出明显的案多人少的现象。因而,很多法院都在积极探索如何构建有效的多元化纠纷解...
谭卫利
关键词:纠纷解决机制劳动诉讼权利义务司法政策
文献传递
劳动诉讼案件上升的原因与对策(上)被引量:3
2009年
近年来,东莞市劳动争议案件急剧增加,近期更是呈现"井喷"之势。这一现象已直接导致当地法院和其他纠纷解决机构的超负荷运转。劳动争议案件的大量产生和堆积,势必恶化已危机重重的劳资关系,进而影响经济的健康发展和社会的和谐稳定。为了有效抑制劳动争议案件数量的急剧上升,及时化解劳动纠纷,进而促进社会和谐,推动经济发展,本文对东莞市劳动争议案件及其解决方式进行了实证调查出发,从经济、社会的变动,非诉讼纠纷解决机制的不力、新颁法律法规的影响等三大方面深入分析了东莞劳动争议案件急剧上升的原因,并在此基础上,尝试构建一种广范围、多层次、全方位的多元化劳动纠纷解决机制,以劳动纠纷的分层分流解决为核心,通过健全纠纷预防机制、完善非诉讼纠纷解决机制和诉讼制度,形成行之有效的纠纷预防、分流、化解体系。
叶柳东陈葵徐昕刘应琪江和平陈九波陈军卢荣荣罗金寿谭卫利
关键词:劳动争议多元化纠纷解决
何以分流
因为经济、社会、法律、纠纷解决机制等各方面的原因,法院受理的劳动争议案件数量急剧上升。这使得法院,尤其是沿海地区基层法院的案件负荷大大增加,呈现出明显的案多人少的现象。因而,很多法院都在积极探索如何构建有效的多元化纠纷解...
谭卫利
关键词:劳动争议社会结构
当法律遭遇常理被引量:3
2009年
谭卫利
关键词:常理法律人民监督员犯罪嫌疑人司法解释最高人民法院
劳动诉讼案件上升的原因与对策(下)被引量:3
2009年
近年来,东莞市劳动争议案件急剧增加,近期更是呈现"井喷"之势。这一现象已直接导致当地法院和其他纠纷解决机构的超负荷运转。劳动争议案件的大量产生和堆积,势必恶化已危机重重的劳资关系,进而影响经济的健康发展和社会的和谐稳定。为了有效抑制劳动争议案件数量的急剧上升,及时化解劳动纠纷,进而促进社会和谐,推动经济发展,本文对东莞市劳动争议案件及其解决方式进行了实证调查出发,从经济、社会的变动,非诉讼纠纷解决机制的不力、新颁法律法规的影响等三大方面深入分析了东莞劳动争议案件急剧上升的原因,并在此基础上,尝试构建一种广范围、多层次、全方位的多元化劳动纠纷解决机制,以劳动纠纷的分层分流解决为核心,通过健全纠纷预防机制、完善非诉讼纠纷解决机制和诉讼制度,形成行之有效的纠纷预防、分流、化解体系。
叶柳东陈葵徐昕刘应琪江和平陈九波陈军卢荣荣罗金寿谭卫利
关键词:劳动争议多元化纠纷解决
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