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薛江炤

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：山西财经大学研究生学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇职位
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本计量
  • 1篇人力资本收益
  • 1篇资本
  • 1篇资本计量
  • 1篇资本收益
  • 1篇合作社

机构

  • 2篇山西财经大学
  • 1篇山西大学

作者

  • 2篇薛江炤
  • 1篇李锦

传媒

  • 1篇管理世界

年份

  • 1篇2007
  • 1篇2006
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
职位期权与职位价值计量被引量：2
2007年
本文通过特定职位的人力资本收益模型,计量静态人力资本价值,同时将模型扩展,引入了职位晋升因素,以职位期权计量该特定职位的价值,将人力资本的职位定价由静态引入到动态,构建了职位晋升下动态的人力资本计量模型,并对模型构成项目作了计量的数据选取或替代说明,给出了操作思路。
李锦薛江炤
关键词：人力资本计量人力资本收益
合作社立法初探
薛江炤
文献传递
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