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肖正秀

作品数：1 被引量：16H指数：1
供职机构：北京航空航天大学公共管理学院更多>>
相关领域：政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇动机
  • 1篇条例
  • 1篇利益驱动机制
  • 1篇录用
  • 1篇录用制度
  • 1篇竞争上岗
  • 1篇竞争上岗制
  • 1篇竞争上岗制度
  • 1篇考试录用
  • 1篇考试录用制度
  • 1篇激励机制
  • 1篇公务
  • 1篇公务员
  • 1篇公务员激励
  • 1篇公务员激励机...
  • 1篇公务员制度
  • 1篇国家公务员
  • 1篇国家公务员暂...
  • 1篇《国家公务员...

机构

  • 1篇北京航空航天...

作者

  • 1篇谢宝富
  • 1篇肖正秀

传媒

  • 1篇新东方

年份

  • 1篇2004
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
“推拉理论”在公务员激励机制中的有效运作被引量：16
2004年
自1993年8月14日国务院正式颁布<国家公务员暂行条例>至今,公务员制度已在中华大地上走过了近十一个年头.经过十一年努力,国家公务员制度已逐步建立起了考试录用、竞争上岗、交流培训、考核奖惩以及管理监督制度.同时,这些制度又反过来促进了公务员制度的发展和完善.
肖正秀谢宝富
关键词：公务员激励机制《国家公务员暂行条例》公务员制度考试录用制度竞争上岗制度利益驱动机制
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共1页<1>
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