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祝丽敏

作品数:4 被引量:131H指数:3
供职机构:中国人民大学商学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 3篇企业
  • 2篇代际传承
  • 2篇社会资本
  • 2篇资本
  • 2篇家族
  • 2篇家族企业
  • 2篇国美
  • 2篇国美电器
  • 2篇传承
  • 2篇传承人
  • 1篇制度化
  • 1篇制度化研究
  • 1篇制权
  • 1篇人社会
  • 1篇社会
  • 1篇实际控制权
  • 1篇企业社会
  • 1篇企业社会资本
  • 1篇契合
  • 1篇契合度

机构

  • 4篇中国人民大学

作者

  • 4篇赵晶
  • 4篇祝丽敏
  • 2篇王明
  • 2篇张书博

传媒

  • 2篇中国工业经济
  • 1篇经济理论与经...
  • 1篇中国人民大学...

年份

  • 1篇2018
  • 2篇2015
  • 1篇2014
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
个人社会资本与组织社会资本契合度对企业实际控制权的影响——基于国美电器和雷士照明的对比被引量:34
2014年
在现代企业治理中,实际控制人往往采用"股权控制"与"社会资本控制"相互配合的手段实现对上市公司的控制,导致控制权不等于控股权的现象频频出现。承续前期研究,本文进一步将社会资本划分为个人社会资本和组织社会资本,并创造性地提出个人社会资本与组织社会资本契合度的概念。本文发现:实际控制人个人社会资本与组织社会资本的契合度会影响企业实际控制权的稳定性:实际控制人应将努力的焦点汇聚在如何使得自己的个人社会资本与企业的组织社会资本同步提升、同步发展上。
赵晶张书博祝丽敏王明
关键词:个人社会资本组织社会资本契合度实际控制权
传承人合法性对家族企业战略变革的影响被引量:87
2015年
代际传承一直是学术界和实业界关注的一个焦点。既有实证研究主要着眼于代际传承后.关注代际传承与企业绩效之间的关系。如何突破现有的绩效分析框架,深入到代际传承对企业绩效的影响机理研究是学者们需要面对的一个新课题。本文着眼于代际传承过程中,探讨代际传承对企业战略变革的影响,尝试建立一个战略分析范式。从制度合法性和战略合法性两条路径,本文还分析了传承人合法性对家族企业战略变革的影响机制。基于家族上市公司2003—2014年的数据,本文以继任者进入企业决策层的时点作为代际传承始点进行准自然实验。研究结果表明:家族企业在代际传承窗口期内会发生显著的战略变革,选择更具差异化的企业战略;同时,传承人合法性会显著影响战略变革幅度。本文认为。合法性过高或过低都不利于企业传承与发展,过高会阻碍战略变革,过低会导致企业冒进变革:如何在稳定与激励间寻求平衡,找到一种行之有效的传承方式,将合法性的负面影响降到最低.才是保证家族企业稳定传承的关键所在。
赵晶张书博祝丽敏
关键词:代际传承合法性
家族企业代际传承与资本市场反应被引量:12
2018年
代际传承不只是家族企业的内部决策,也是利益相关者的多方博弈,更是对外部资本市场的一个信号。从资本市场反应视角出发,对家族企业代际传承和资本市场的互动关系的研究发现,传承人权威会减弱代际传承的资本市场反应;传承人政治关联或商业地位会加剧该负面效应;二代继任者在传承前的家族企业工作经验,可减轻传承人权威的压力,提高资本市场反应水平;同时,资本市场反应也会影响继任者的晋升发展。因此,家族企业代际传承过程中传承人通过控制企业来"护航"的策略,并不利于继任者的合法性构建。传承人更应注重社会资本的传承和继任者能力的培养,重视资本市场的反应,从而增加代际传承决策的动态适应性。
赵晶祝丽敏
关键词:代际传承
市场适应性、社会资本和企业制度化研究——基于国美电器的案例分析被引量:2
2015年
在复杂动态环境中,企业需要应对规模和效率的二元性要求,即对新市场机会的探索和原有确定性的利用。根据环境的主导要求,灵活调动资源分配的组织具有市场适应性。制度化是企业构建或提高市场适应性的有效途径。市场适应性要求企业对环境变化做出迅速反应,而作为重要资源的社会资本具有路径依赖的特征,和市场适应性不会自动匹配,存在动态耦合,从而使企业制度化更加复杂。通过对国美电器案例的纵向研究,本文探讨了市场适应性和社会资本的动态耦合机制对企业制度化的影响。研究发现,企业原有社会资本和市场环境的耦合程度会决定企业制度化的进程:当耦合程度低时企业制度化加快;反之,企业制度化减缓。
赵晶祝丽敏王明
关键词:企业社会资本
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