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申春华

作品数:13 被引量:69H指数:4
供职机构:扬州市妇幼保健院更多>>
相关领域:医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 10篇期刊文章
  • 1篇专利

领域

  • 10篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 6篇护理
  • 4篇产妇
  • 2篇孕产
  • 2篇孕产妇
  • 2篇术后
  • 2篇疼痛
  • 2篇剖宫产
  • 2篇护士
  • 1篇新生儿
  • 1篇新生儿护理
  • 1篇新生儿游泳
  • 1篇循证
  • 1篇循证医学
  • 1篇咬合
  • 1篇游泳
  • 1篇预见性护理
  • 1篇孕产妇护理
  • 1篇孕妇
  • 1篇责任制护理
  • 1篇阵痛

机构

  • 11篇扬州市妇幼保...

作者

  • 11篇申春华
  • 4篇吴晓怡
  • 2篇朱兵
  • 1篇王红
  • 1篇夏莲
  • 1篇杨晓红
  • 1篇何晓燕
  • 1篇许蕾
  • 1篇陶丽
  • 1篇骆小凤
  • 1篇王静

传媒

  • 3篇实用临床医药...
  • 1篇护士进修杂志
  • 1篇解放军护理杂...
  • 1篇热带医学杂志
  • 1篇现代医学
  • 1篇护理实践与研...
  • 1篇当代护士(中...
  • 1篇中外医学研究

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2019
  • 1篇2018
  • 2篇2017
  • 1篇2015
  • 2篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2010
13 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
游泳在新生儿护理中的应用被引量:4
2010年
目的:探讨新生儿游泳中的护理技巧。方法:将正常分娩的新生儿随机抽取150例分为观察组75例,对照组75例。两组新生儿常规护理方法相同,此外观察组新生儿于出生后24h予游泳,观察两组新生儿出生第6d的体重变化、胎粪排泄及进奶量的情况,并对新生儿游泳存在问题及可能发生的后果进行分析评估。结果:观察组新生儿游泳后体重高于对照组(P<0.05),胎便初排及转黄时间早于对照组(P<0.05),平均进奶量高于对照组(P<0.01)。结论:新生儿游泳可以显著地促进新生儿体重下降的恢复,增加进奶量,使胎便初排和胎便转黄的时间提前。有助于新生儿的生长发育。应用循证护理对新生儿游泳过程中存在的问题归纳总结,加强对护理人员的教育和培训,并制定相关的护理措施,加强新生儿游泳的安全管理,加强责任心,树立安全意识,可提高护理质量。
申春华
关键词:新生儿游泳胎粪体重睡眠
一种消化科检测用取样设备
本实用新型公开了一种消化科检测用取样设备,包括:固定座,所述固定座放置于检测平台上;固定板,所述固定板固定连接于固定座的顶部左侧,且固定板的内部开设有孔状结构;连接块,所述连接块呈椭圆状结构旋转安装于连接架的内部;固定架...
朱波吴晓怡申春华
文献传递
扁平化责任制护理对提高产科护士沟通能力的效果分析
2014年
目的:通过实施扁平化责任制护理提升产科护士沟通能力。方法:选取我科30名志愿参加测试的护士,对2012年6-12月实施扁平化责任制护理前后护士沟通能力的各维度得分进行比较分析。结果:扁平化责任制护理实施后,产科护士6个维度的沟通能力均得到大幅度提高,差异具有统计学意义(P〈0.05)。结论:扁平化责任制护理对提高临床护士沟通、交流能力有显著的效果。
申春华
关键词:扁平化责任制护理产科护士沟通能力
孕产妇护理安全问题及对策分析被引量:1
2015年
分析孕产妇护理安全因素,提出解决对策,总结护理工作中护理安全的一些体会,建立产科护理安全管理相关制度,培训护理人员,可以减少护理安全隐患。
吴晓怡申春华许蕾
关键词:护理安全
预见性护理在剖宫产产妇术后出血中的应用效果被引量:5
2018年
目的探讨预见性护理对剖宫产产妇术后出血量及产后出血率的应用效果。方法将本院产科诊疗1组2015年期间收治的369例剖宫产作为对照组,给予传统围手术期护理,2016年收治的388例剖宫产产妇作为观察组,在传统护理基础上予以预见性护理。比较2组产妇术后24h出血量及产后出血发生率。结果对照组术后24h出血量为(341.96±95.08)mL,观察组术后24h出血量为(315.36±90.61)mL,2组差异具有统计学意义(P<0.05);产后出血发生率2组差异无统计学意义(P>0.05)。结论开展预见性护理能早发现早治疗剖宫产术后出血,从而减低产妇术后24h出血量,确保产妇生命安全。
陶丽申春华骆小凤
关键词:预见性护理剖宫产产后出血产妇
临床护士应对离职倾向策略的质性研究被引量:3
2017年
目的探索临床护士应对离职倾向的策略,以帮助护士留在自己的岗位上,减少人员流失。方法运用目的采样法对本院12名护士进行深度的面对面半结构式访谈,持续比较法进行数据分析。结果临床护士应对离职倾向的策略可以分为三个类型和十一个子类型,分别是:(1)自我培力(增加实践知识、责任心、发现护士价值、平衡工作生活、寻找依靠和人道主义倾向)。(2)自我控制(耐受性、逃避、日常表现)。(3)寻求进步和发展机遇(交流能力发展、计划更高的教育)。结论临床护士必须系统地学习面对工作挑战的对策,护理管理者要通过培力、支持行为、创造成长和发展的机会帮助护士留在自己的岗位上,减少人员流失,最终提高护理质量。
吴晓怡申春华牛长敏
关键词:临床护士离职倾向
逆向交接班在APN排班模式中的运用
2014年
为了更好地为孕产妇提供优质服务,提高护理质量,增加患者满意度,本科于2012年1月起开始实施APN排班,6月起实施逆向交接班,在不断的实践摸索中发现问题,解决问题,提高服务质量。传统排班模式,即功能制排班,具有班次固定不动,灵活性、动态性、职级对应性差,对患者整体护理不足等缺点。所谓APN连续性排班就是将24h分成连续的A班、P班、N班,将不同层级、不同工作能力和工作经验的护士分成几个小组,以护理组长带领责任小组的团队工作模式开展工作的方式。
牛长敏申春华
关键词:排班模式APN交接班患者满意度护理质量
正常阵痛和分娩过程中孕妇需要和期盼的质性研究
2017年
目前分娩过程主要基于专科护理,对临产孕妇需要关注较少。责任制整体护理根据生理、心理精神等方面需要为孕妇及家人提供分娩体验。孕产妇的需要在产程中发挥重要作用,正确识别孕产妇需要,可以更好地提供优质护理。本研究从临产孕妇的需要出发予以针对性护理,提高分娩过程的护理质量,现报告如下。
朱兵申春华牛长敏吴晓怡童玲
关键词:孕妇分娩循证医学
6892例高龄孕产妇不良妊娠结局危险因素分析被引量:34
2019年
目的探讨高龄孕产妇不良妊娠结局的危险因素,为高龄孕产妇健康管理提供依据。方法收集2016年1月1日至12月31日扬州市某三级甲等妇幼保健机构分娩的6 892例孕产妇的临床及妊娠结局资料,对比分析高龄孕产妇组与非高龄孕产妇组在妊娠合并症及并发症、围产儿结局的差异,同时对影响高龄产妇不良妊娠结局的危险因素进行多因素Logistic回归分析。结果高龄组妊娠期糖尿病、妊娠期高血压疾病、妊娠期合并疤痕子宫、前置胎盘检出率均显著高于非高龄组,差异有统计学意义(P<0.05);高龄组早产儿、巨大儿以及新生儿死亡发生率均高于非高龄组,差异有统计学意义(P<0.05);采用多因素非条件Logistic回归分析将干扰因素剔除后,仅妊娠期糖尿病是不良妊娠结局的独立危险因素(OR=1.38,P<0.05)。结论加强高龄孕产妇高危因素的筛查与管理,对不良妊娠结局积极预防,确保母婴安全。
王红王静申春华杨晓红何晓燕姜跃彭
关键词:高龄孕产妇
产后治疗仪配合乳房按摩对早期泌乳的影响被引量:1
2012年
目的观察产妇使用产后治疗仪配合乳房湿热敷按摩对早期泌乳的影响。方法将150例产妇随机分为对照组72例,观察组78例,对照组产后常规指导,观察组于产后8~10 h使用产后治疗仪配合乳房湿热敷按摩,观察两组平均泌乳时间、乳量及4~6个月母乳喂养情况。结果观察组产妇平均泌乳始动时间较对照组缩短14h,母乳足够率为94.9%。结论产后治疗仪配合乳房湿热敷按摩,可促使产妇早期泌乳,分泌乳量明显增加,母乳喂养率提高。
申春华
关键词:产妇泌乳热敷按摩母乳喂养
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