田利华
- 作品数：8 被引量：85H指数：4
- 供职机构：北京一零一中学更多>>
- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理哲学宗教更多>>
- 从纳税人满意度看税收征管改革被引量：4
- 2006年
- 税收收入作为财政收入的主要来源,使得税收征管工作的有效性在组织财政收入的过程中所发挥的作用显得尤为重要。国内外关于如何改进税收征管模式、如何提高税收征管效率的研究成果很多,研究角度涉及税务部门本身的组织机构设计、流程再造和工作效率的提高等。笔者认为,税收征管模式改革的研究起点是纳税人,而非税务部门本身。税收征管模式的改进应该与纳税人满意度相匹配,从而为纳税人主动、诚信纳税提供内在动力。
- 田利华陈晓东
- 关键词：纳税人满意度税收征管
- 对纳税人行为的实证研究——基于对江苏省自然纳税人个人所得税缴纳状况的调查被引量：1
- 2008年
- 作者通过对江苏省自然纳税人个人所得税缴纳状况的实证调研发现,纳税人行为具有复杂性和多样性,并得出结论:规范纳税人行为是一项系统工程,不仅仅是税务机关的责任,更是全社会的责任。
- 田利华杨抚生
- 关键词：纳税人行为个人所得税
- 企业策略性捐赠行为研究:慈善投入的视角被引量：66
- 2007年
- 策略性慈善捐赠能兼容企业和相关利益者的利益,它将企业的捐赠引向既有利于其商业利益又服务于受益组织或个人的慈善行为。波特以来的学者研究的重点集中于企业如何通过慈善捐赠项目获得收益这一问题,而本文在分析了影响企业“慈善投入”的各种因素后,对企业如何选择最优化的慈善捐赠行为作了深入研究,进而得出了企业慈善捐赠行为选择的相关路径。
- 田利华陈晓东
- 个人所得税纳税人行为实证分析被引量：2
- 2007年
- 纳税人行为方式研究在整个现代税收管理理论和税收管理实践中都有着重要的地位。纳税人行为方式是"的",税收管理的各项活动是"矢"。税收管理是为着使纳税人的行为方式向有利于政府税收目标的实现而设计和实施的。通过本次实证调研发现,纳税人行为具有复杂性和多样性。规范纳税人行为是一项系统工程,不仅仅是税务机关的责任,也是纳税人和纳税人所在单位的责任,更是全社会的责任。
- 田利华
- 关键词：纳税人行为个人所得税
- 从农村税费改革到县乡行政体制改革
- 2008年
- 目前我国农村改革从以农村税费改革为核心的农村分配关系改革,进入了以完善农村上层建筑为核心的农村综合改革的阶段。此次的农村税费改革从一开始就是一场深刻的社会变革,改革的成效有多大,改革能不能深入持久地进行下去,很大程度上取决于对基层政权主体和支出机构进行深层次的改革。乡级政府存在问题的根源在县级政府,要解决此问题,最好的出路是对县乡两级行政体制进行深入改革,从制度创新着手,打破现存的"压力型体制",重构农村行政治理结构,而不是简单撤销乡镇一级政府。
- 田利华陈晓东
- 关键词：农村税费改革财政体制公共服务
- 长江三角洲地区销售人员薪酬激励实证分析被引量：6
- 2007年
- 薪酬是对销售人员进行激励的一个关键因素,其高低不仅仅代表了他们的满意程度,更重要的是代表了销售人员工作业绩与能力得到认可,代表了社会对他们人力资本价值的承认,这对提高销售人员的工作满意度和激发他们积极性、主动性和创造性,以及培养他们为企业献身的精神都具有不可或缺的作用。通过对长江三角洲地区销售人员薪酬激励的调查分析与研究显示,在市场竞争日益激烈的今天,改变我国目前销售人员薪酬激励的现实状况显得尤其迫切。
- 陈晓东田利华
- 关键词：人力资源管理
- 我国航空航天产业转型升级:背景、现实与展望被引量：2
- 2012年
- 航空航天工业作为国家战略性产业,是国防现代化的重要物质和技术基础,是国家先进制造业的重要组成部分和国家科技创新体系的重要力量。我国航空航天转型升级是以推进航空航天工业技术结构升级和产业结构升级为目标指向,以体制机制转型、科技发展转型、建设模式转型、增长模式转型为基本内容,通过转变发展理念、重新定位战略目标,重新选择发展模式、有效整合要素资源、全面优化策略方法,破解体制机制困局,强化自主创新能力、夯实国防产业基础,推进产业集约发展,建设装备基于能力、能力寓于产业的新型航空航天工业,加快转变战斗力生成模式,提高我国航空航天工业跨越发展的综合能力。
- 陈晓东田利华
- 关键词：航空航天工业自主创新
- 薪酬激励研究述评被引量：5
- 2008年
- 有效的薪酬激励可以吸引阅历更丰富、能力更强的人进入企业,鼓励公司内部员工接受职位变化。人力资本的异质性使其对企业的价值存在着重大差异,企业内部有着不同的阶层和特殊的群体,最典型的主要有高管人员、知识员工、销售人员等三类。这三类人力资本特性各异,在企业里所起的作用各不相同,如何通过薪酬激励他们为企业价值的增加以及战略目标的实现而努力,一直是企业界和理论界的研究课题。
- 陈晓东田利华李晏墅
- 关键词：薪酬激励高管人员知识员工人力资源管理
