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王金根

作品数:3 被引量:3H指数:1
供职机构:深圳市人事局更多>>
相关领域:政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇政治法律

主题

  • 2篇公务
  • 2篇公务员
  • 2篇公务员精神
  • 1篇政治
  • 1篇政治思想
  • 1篇人事
  • 1篇人事制度改革
  • 1篇神风
  • 1篇求真务实
  • 1篇热爱
  • 1篇热爱祖国
  • 1篇祖国
  • 1篇务实
  • 1篇廉洁
  • 1篇廉洁奉公
  • 1篇精神风貌
  • 1篇弘扬
  • 1篇干部
  • 1篇干部人事
  • 1篇干部人事制度

机构

  • 3篇深圳市人事局

作者

  • 3篇王金根

传媒

  • 1篇新视野
  • 1篇特区理论与实...
  • 1篇党建研究

年份

  • 1篇2007
  • 1篇2006
  • 1篇2003
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
论公务员精神被引量:3
2007年
完整准确地理解和把握公务员精神,需基于对公务员精神的基本特性、政治功能以及如何在实践中培育和弘扬公务员精神等问题的了解。公务员精神的基本特性,指的是它作为中华民族精神在当代的具体表现形式之一,既是公务员制度灵魂的综合反映和集中体现,又是中国共产党干部精神的继承和发展、公务员独特的精神风貌。公务员精神的政治功能则主要体现在它的维护国家和人民利益的政治功能、维护公共事务的政治导向功能、具有特殊精神力量的政治功能等几个方面。而当前我们要在实践中培育和弘扬公务员精神,无疑应该遵循中央领导同志提出过的“三贯穿”思路,即在实施公务员法、健全和完善公务员制度、加强公务员队伍建设等三个过程中大力培育和弘扬公务员精神。
王金根
关键词:公务员精神弘扬
深圳人才工作要在改革中不断创新
2003年
党的十六大科学总结了十三届四中全会以来特别是十五大以来工作的基本经验,全面分析了新世纪党和国家面临的新形势、新任务,进一步阐明了贯彻“三个代表”重要思想的根本要求,明确提出了党在今后20年的奋斗目标和推进各方面工作的方针政策,深刻回答了关系党和国家长远发展的一系列重大问题,对建设中国特色社会主义经济、政治、文化、国防和军队建设、祖国统一、外交以及党的建设等各方面工作作出了全面部署,具有深远的意义。结合深圳人才工作的实际,以十六大精神为指导,必将进一步做好人才工作,有力地推动深圳人才工作创新。
王金根
关键词:干部人事制度改革
公务员精神的基本特征
2006年
王金根
关键词:精神风貌公务员政治思想热爱祖国廉洁奉公求真务实
共1页<1>
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