王克芝
- 作品数：5 被引量：4H指数：1
- 供职机构：莱芜职业技术学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 中小企业文化建设影响员工素养的研究被引量：1
- 2020年
- 文章对中小企业文化建设影响员工素养进行了简要的分析研究,提出了中小企业员工应具备的相关要素,阐述了影响员工素养必须通过培养员工的基础性素质、激发团队的正向意识、构建和谐的集体、提升员工的技能水平。只有这样才能够促进中小企业文化建设,提高员工素养,使中小企业不断发展壮大,更好地为社会经济建设服务。
- 潘国华朱传华罗锦旻王岩王克芝
- 关键词：企业文化
- 试论加强高职院校学生的人文素质教育
- 2011年
- 随着我国高等职业教育的飞速发展,高职生普遍存在人文素质不高的问题,这不仅抑制了高职生自身的发展,也难以满足社会对高素质、高技能人才的需求。人文素质教育在高等职业教育中担负着培养学生思想道德、提高学生人文素养和培育其民族精神的重要任务。高职院校要走出实施人文素质教育的困境,首先需要树立新的育才观,走出认识误区,为人文素质教育铺平道路;其次要结合高职教育特点,开辟高职院校人文素质教育的有效途径。
- 王克芝
- 关键词：高职院校人文素质教育人文教育理念
- 中小企业文化体系建设路径初探被引量：1
- 2020年
- 现阶段国民经济的稳定增长,带动了中小企业的建设发展,大大缓解了当前的就业问题。但是,企业在发展的过程中仍然存在一些问题,影响到企业的未来发展,比如资金链不稳定、管理不规范等。基于此,本文针对中小企业文化体系建设不完善这一问题展开研究,积极探索新的路径方法。
- 罗锦旻潘国华李霞王克芝朱传华
- 关键词：中小企业文化体系
- 适应企业发展的员工人文素养研究被引量：2
- 2020年
- 员工作为企业的主体,其人文素养与企业的长久发展息息相关。企业所具备的市场竞争力是企业发展的基础,而企业的市场竞争则是企业文化的代表。同时,良好的企业文化则来自员工良好的人文素养。当员工具备良好的人文素养后,才更有可能拥有正确的人生观和价值观,也就能够为企业的发展做出贡献,为企业保持良好的竞争力。本课题在分析研究员工人文素养对企业的重要性以及员工人文素养存在的问题的基础上,提出培养企业员工人文素养的策略。
- 王克芝潘国华罗锦旻朱传华
- 关键词：员工教育人文素养企业竞争力
