沈长月
- 作品数：58 被引量：97H指数：5
- 供职机构：华北电力大学更多>>
- 发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金保定市哲学社会科学规划研究项目河北省社会科学发展研究课题更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理文化科学社会学更多>>
- 小区车库、车位的权利归属被引量：1
- 2011年
- 商品房在中国兴起于80年代,迄今已有将近30年的历史,但商品房的附属设施一直未能得到完善。小区车库不能满足业主需求就是其显著特征。明确车库、车位和立体停车楼的权利归属,有利于更合理的利用资源,达到资源的优化配置。
- 沈长月刘虹
- 关键词：物权建筑物构筑物
- 分层滚动绩效考核:博弈机制、实施效果与对策分析
- 2008年
- 分层滚动绩效考核是定性与定量考核相结合的考核方法,在实践中有一定成效,但潜在问题也是相当严重的:软化了可量化的硬性指标;加大了部门之间的不平衡;过分强化了考核者权利。考核过程本质上是一个博弈,员工和管理者都想获得效用最大化。为解决这些问题,必须探索高效的实施策略:首先要用科学的考核模型来确定考核内容、考核权重等重要因素;其次要对员工实行断面切入激励模式。
- 孟祥林沈长月
- 关键词：博弈机制
- 中国社会保障的公平与效率评估分析——基于公平与效率视角社保发展的文献综述
- 2011年
- 公平与效率是影响中国社会保障制度建设和改革的重要因素。在普惠型社会保障制度框架的建设下,能否处理好公平与效率的关系,关系到国家的发展与居民幸福指数和安全感的获得。通过回溯中国社会保障制度的发展历程,评估现有制度的问题及原因,分析国内外学者对公平与效率的立场观点和研究成果,探索社会保障制度下公平与效率的最优状态,以丰富社会保障制度的理论研究,为指导实践提供一定的参考。
- 沈长月张亚蓉李玉娇
- 关键词：社会保障公平
- 完善劳动合同雇主义务的应用研究
- 劳动关系中,雇主义务有给付义务和附随义务两大类。本文在分析海峡两岸两种义务具体内容的同时,重点阐述附随义务中的平等对待义务和对劳动者的人格保护义务,并结合违反义务的法律责任提出大陆立法需完善之处。在对劳动合同法实施效果分...
- 沈长月法政系
- 关键词：雇主法律实施
- 文献传递
- 农民工福利保障:制度缺陷与企业社会工作介入被引量：16
- 2010年
- 农民工在城市中遇到了一系列的问题,其福利保障常常处于缺失与排斥状态,不仅被排斥在物质性经济保障之外,而且在工作适应、心理调适出现困难的时候,服务与精神保障缺失。企业社会工作专业化的手法和内容,在争取与维护农民工权益、提升农民工经济保障、疏导农民工心理、提供服务与精神福利保障等方面具有不可替代的功能与作用。企业社会工作者通过整合各类资源,推动政府主导、扎根企业、与工会共同合作、鼓动第三部门参与,共同为农民工的福利保障提供服务支持。
- 陈雷李冰水沈长月江海霞
- 关键词：农民工福利社会保障企业社会工作
- 知识产权保护措施滥用的法律规制
- 2011年
- 知识产权保护措施正被用来损害竞争或谋取不正当的利益,知识产权制度的目的。建立规制知识产权保护措施的滥用的制度,可以从分析知识产权保护措施滥用的表现形式入手,分析知识产权保护措施的构成要件,利用各部门法对其进行综合性的规制。
- 沈长月刘宇晖
- 关键词：滥用构成要件
- 障碍与支持:返乡青年农民工创业研究——基于对保定市的调查被引量：3
- 2009年
- 金融危机下大量农民工返乡,创业成为许多返乡农民工的就业选择。针对保定市278名返乡青年农民工的调查显示,缺乏政府政策扶持、相关手续繁琐、创业资金不足、缺乏社会资本、信心不足、缺乏理性选择创业项目、创业综合素质较低等主客观因素是制约返乡青年农民工创业的主要障碍。解决返乡青年农民工创业难应从多元化社会支持政策入手,即政府应该提供财税优惠及培训服务,金融机构应进行资金服务创新,新闻媒体加强舆论宣传引导与监督,社会团体发挥合作与补充作用,社会工作者提升其综合素质来共同为返乡农民工提供创业支持。
- 陈雷沈长月李冰水张军
- 关键词：创业障碍社会支持
- 比较视阈下河北省新能源产业及其政府政策激励问题探讨被引量：2
- 2011年
- 通过归纳总结发达国家在新能源产业的激励政策先进模式和经验,基于对河北省保定市光伏产业发展情况的调研,分析了河北省新能源产业发展及其政府政策激励所面临的瓶颈问题,并从政策完善、技术创新、市场保障、价格引导等方面提出了具体的策略完善新能源产业政策激励体制。
- 沈长月谭琪
- 关键词：新能源产业
- 法律视角下高校企业改制进路与程序化研究
- 2006年
- 沈长月
- 关键词：经营性资产资产经营
- “一仆二主”的烦恼——灵活就业中的劳务派遣制度之完善被引量：1
- 2008年
- 劳务派遣,原本是企业针对生产经营过程中临时性、短期性、不确定性的岗位采取的替代性用工方式。它满足了一些用人单位和劳动者建立灵活的劳动关系的需求,这原本无可厚非。但是,由于人们对劳务派遣缺乏正确理解,致使劳务派遣畸形发展,相当一些企业有意无意地利用这一形式,肆意侵害劳动者的合法权益,而且这一现象日趋严重。
- 郜庆沈长月
- 关键词：劳务派遣劳动合同
