沈俊学
- 作品数：9 被引量：60H指数：4
- 供职机构：南方医科大学南方医院更多>>
- 发文基金：广东省科技计划工业攻关项目广州市科技计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理更多>>
- 公立医院经济管理的实践和创新研究被引量：1
- 2014年
- 公立医院粗放式的经济管理表现在许多方面,比如:医院运营管理未细化到科室;成本控制未能处处精打细算;资金运用未能综合评估;提供医疗服务未能理性分析收益……改变这些现状可以借鉴现代的管理理论、方法和工具,提升医院的竞争力,加快改革步伐。
- 沈俊学廖生武许杰华龙钊谢金亮魏骞罗婷婷邹俐爱
- 关键词：经济管理
- 大学附属医院的科研绩效评估研究进展被引量：19
- 2013年
- 结合当前医院科研绩效评估的相关概念、国内外研究现状、评估方法、存在的问题等,本文旨在为下一阶段构建大学附属医院的科研绩效评估指标体系提供参考思路和借鉴意义。
- 吴志华田书墨邹俐爱许军沈俊学龙钊王秀英
- 关键词：科研管理绩效评估
- 公立医院科室经营改善方法与实践
- 2013年
- 公立医院的科室在经营上存在可以改进的空间。为此,通过对某公立医院一个临床科室进行经营改善实践为例,提出了进行科室经营改善的办法。
- 许崇伟沈俊学邹俐爱
- 关键词：医院管理管理改善
- 应用5C理论开展高端医疗服务营销
- 2014年
- 5C市场营销理论适合高端医疗服务特点,该理论分为顾客、成本、便利、沟通和环境等5个部分,高端医疗机构应以顾客的需求为出发点并且兼顾成本合理设计服务内容,为患者提供便利的服务,同时也要保持与患者之间的良好沟通,了解患者的需求,向患者有效传递信息,最后要关注并适应机构所处的政治、社会、文化和经济环境。
- 许崇伟龙钊廖生武沈俊学
- 关键词：医院营销
- 公立医院设立专科经营助理岗位探索与实践被引量：18
- 2013年
- 专科经营助理岗位作为医院管理模式创新,正逐步为我国公立医院所接受。本文在理论分析与实践探索基础上,提出我国公立医院设立专科经营助理的制度设计与职能划分,并分析其在我院的价值体现。最后,本文分析了在公立医院设立专科经营助理尙面临的两个层面的挑战,为这一岗位指出可能的发展路径。
- 曹瑞邹俐爱付敬田柯许崇伟沈俊学龙钊
- 关键词：医院管理
- 关注一次性医用耗材的经济和环境影响被引量：3
- 2014年
- 文章综述了一次性医用耗材使用引发的问题,包括产生医疗废物、增加能源消耗和患者经济负担、带来潜在风险、缺乏行业准入标准等。呼吁从评估一次性医用耗材的生命周期影响、建立医用耗材评价与准入指标体系、从多角度比较不同类型医用耗材的适用性等视角,探究绿色经济安全的医用耗材使用管理模式。
- 邹俐爱谢金亮付敬龙钊沈俊学罗婷婷
- 关键词：医用耗材
- 医院门诊量影响因素及预测方法被引量：14
- 2015年
- 医院最重要的门诊病源来自于首选本院就诊的病人,这部分病源门诊量是医院有效覆盖人口数、医院知晓率、医院可到达率、医院技术水准影响率、医院就诊流程影响率、医院收费水平影响率以及每人口年平均就诊次数等因素综合作用的结果。因此,通过测算或改变这些因素就可以合理的预测和增加门诊量。
- 许崇伟沈俊学邓光璞熊瑶邹俐爱
- 关键词：医院门诊量
- 基于运筹学的医院大型设备检查项目工作流程优化被引量：5
- 2014年
- 运用运筹学的CPM(关键路线)和PERT(计划评审技术)方法优化医院大型设备CT和MRI检查流程,缩短病人的检查耗时,不但提高了检查成功率和舒适度,而且提高了医院资源利用率,为医院带来更多的经济效益和社会效益。
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- 医院科室人力资源补充决策模型
- 2015年
- 合理配备医生人力资源是卫生经济学者和医院管理者面临的共同问题。本文构建了医院科室人力资源补充决策模型,旨在为判断是否需要为科室补充医生提供量化的依据。模型中引入了参数M和R分别量度科室的市场需求和内部医生资源利用率状况。
- 许崇伟熊瑶沈俊学龙钊邹俐爱
- 关键词：医院人力资源
