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毛沁红

作品数:8 被引量:13H指数:2
供职机构:江苏技术师范学院图书馆更多>>
相关领域:文化科学自动化与计算机技术经济管理更多>>

文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 7篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 6篇图书
  • 4篇图书馆
  • 1篇育发
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇图书编目
  • 1篇图书编目工作
  • 1篇图书补充
  • 1篇图书采购
  • 1篇图书采购招标
  • 1篇图书馆工作
  • 1篇图书馆网
  • 1篇图书馆网站
  • 1篇图书馆主页
  • 1篇图书整理
  • 1篇聘任
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  • 1篇资源管理
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  • 1篇网络环境

机构

  • 7篇江苏技术师范...
  • 1篇常州技术师范...

作者

  • 8篇毛沁红
  • 1篇杜合龙
  • 1篇杨静
  • 1篇谢峰
  • 1篇熊太纯
  • 1篇征玉莲
  • 1篇朱刚
  • 1篇徐桂荣
  • 1篇贺晨辉

传媒

  • 2篇江苏技术师范...
  • 1篇内蒙古科技与...
  • 1篇常州技术师范...
  • 1篇科技经济市场
  • 1篇科技风
  • 1篇常州师范专科...

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2009
  • 3篇2007
  • 2篇2003
  • 1篇1998
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
藏书面临的困境及解决对策
1998年
本文简要介绍了目前图书馆工作中存在的主要问题,探讨了造成这种困境的原因,提出了通过提高藏书质量改变这种状况的建议和设想。
毛沁红
关键词:图书馆工作藏书建设图书补充图书整理
关于在高校图书馆网站中体现Lib2.0的探讨被引量:3
2007年
Lib2.0关注理念、技术和广大用户的参与,以不断促进服务的创新。当前高校图书馆网站存在很多不足的地方,为了顺应Lib2.0的理念,高校图书馆需要从多方面考虑,通过相关技术,来提升服务质量以及图书馆人员的工作效率。
谢峰毛沁红
关键词:LIB2.0图书馆主页WEB2.0
试论高校图书馆岗位聘任的长效机制——以江苏技术师范学院图书馆为例
岗位聘任长效机制是高校图书馆人力资源管理的重要途径。以江苏技术师范学院图书馆为例,阐述了岗位聘任的原则,明确了岗位分类和馆员职责,讨论了馆员资格认证。详细论述了图书馆岗位聘任的长效机制,包括考核指标的指导性、个人考核与部...
毛沁红
关键词:岗位聘任人力资源管理
文献传递
论高校图书馆图书采购招标
2007年
本文从法律角度简要地阐述了高校图书馆图书采购招标的步骤,并提出招标中的一些建议和意见,意在规范图书采购招标工作,将高校图书馆图书采购招标纳入法制化的轨道。
毛沁红
关键词:图书采购
网络环境下的图书编目工作被引量:8
2003年
网络环境下的图书编目工作因工作环境、信息载体、编目职能、编目技术等方面发生重大变化而呈现新的特点;指出网络环境下图书编目工作面临的主要问题;研究和探讨网络环境下图书编目工作的主要内容和工作模式并提出相应的发展思路与对策。
朱刚徐桂荣毛沁红
关键词:网络环境图书编目文献编目
高校扩招与图书馆的应对策略
2003年
高校扩招是我国教育发展的必由之路,然而也使高校图书馆面临挑战。高校图书馆可通过对采访 工作、读者工作以及参考咨询工作的调整,来适应和促进学校教学的发展。
毛沁红杨静
关键词:高校扩招教育发展
高校图书馆的信息集成服务模式刍议被引量:2
2007年
高校图书馆开展信息集成服务是读者的需求、网络的冲击和挑战,信息集成的管理服务将促进图书馆服务理念的转变、新技术的应用、复合图书馆功能的强化。国内高校图书馆可从设施、资源和服务的集成方面进行信息集成管理的建设。
熊太纯贺晨辉征玉莲毛沁红杜合龙
浅谈魅力效应
2009年
2008年北京奥运会震惊世界,它向全世界展示了中国的魅力。北京奥运吸引了世界各地成千上万的游客来到中国,观看奥运,观光旅游。他们感受了中国古老而神奇的民族文化,感受了奥运会隆重而热烈的气氛,感受了中国提供的周到而热情的服务,中国成为了一颗熠熠生辉的东方巨星。
毛沁红
关键词:图书馆
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