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梁俊

作品数：3 被引量：10H指数：2
供职机构：西南交通大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇学位论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇信贷
  • 2篇银行
  • 2篇银行信贷
  • 2篇商业银行
  • 1篇贷款
  • 1篇信贷风险
  • 1篇信贷行为
  • 1篇信贷资产
  • 1篇信贷资产质量
  • 1篇信息不对称
  • 1篇银行不良贷款
  • 1篇银行信贷风险
  • 1篇银行信贷行为
  • 1篇职业生涯
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇商业银行信贷
  • 1篇生涯
  • 1篇企业
  • 1篇资产

机构

  • 3篇西南交通大学

作者

  • 3篇梁俊

传媒

  • 1篇广西农村金融...

年份

  • 2篇2007
  • 1篇2004
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
国有企业员工职业生涯管理研究
对大多数人来说,人生的绝大多数时间是在工作中度过的,职业生涯的成败对人的一生有着决定性的影响.企业能否赢得员工献身精神的一个关键因素在于其能否为员工创造条件,使他们有机会获得一个有成就感和自我实现感的职业生涯.员工职业生...
梁俊
关键词：国有企业职业生涯人力资源管理
文献传递
论商业银行信贷风险的防范被引量：3
2007年
对于商业银行来讲，信贷业务是其主要利润来源，信贷风险也是商业银行面临的主要风险。虽然各家商业银行都非常重视银行信贷风险，加强了对信贷风险的管理，取得了很好的效果，不良贷款绝对额和不良贷款率都下降，信贷资产质量有了显著的提高。但我国四大国有商业银行不良贷款绝对额和不良贷款率仍偏高，防范和化解我国国有商业银行信贷风险的仟务仍很艰巨。
梁俊
关键词：银行信贷风险商业银行不良贷款率信贷资产质量银行不良贷款利润来源
国有商业银行信贷行为与激励机制研究
本文主要阐述内容归结为两个方面，一方面是国有商业银行的信贷行为，另一方面是国有商业银行信贷行为中激励机制的设计和运用。商业银行信贷行为与激励机制的相关理论包括商业银行信贷行为的一般理论、商业银行信贷行为与激励机制的设计、...
梁俊
关键词：商业银行信贷行为激励机制信息不对称
文献传递
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