您的位置： 专家智库 > >

林乐健

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：曲阜师范大学更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇行政
  • 1篇行政人
  • 1篇行政人员
  • 1篇政工
  • 1篇政工人员
  • 1篇系科
  • 1篇教职工
  • 1篇激励机制
  • 1篇分配激励机制

机构

  • 1篇曲阜师范大学

作者

  • 1篇张玉华
  • 1篇卢常源
  • 1篇林乐健

传媒

  • 1篇临沂大学学报

年份

  • 1篇1995
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
试析系科人员最佳整体效能的协调
1995年
试析系科人员最佳整体效能的协调卢常源，张玉华，林乐健（曲阜师范大学）系统管理思想认为，“整体大于部分之和”．即当组成整体的各个部分单独存在的时候，它们有着不同的性质和功能，也可能发挥出较好的效能．但是这些单独的部分的自身性质和功能的最佳却不一定能保证...
卢常源张玉华林乐健
关键词：教职工系科分配激励机制行政人员政工人员
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0