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杨蕴琪

作品数:6 被引量:8H指数:2
供职机构:重庆大学公共管理学院更多>>
发文基金:重庆大学研究生科技创新基金更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇政府
  • 1篇政府人
  • 1篇政府人力资源
  • 1篇政府人力资源...
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇农村
  • 1篇农村劳务
  • 1篇农民
  • 1篇农民专业
  • 1篇农民专业合作
  • 1篇农民专业合作...
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业人力资源...
  • 1篇专业合作社
  • 1篇资源管理
  • 1篇经纪
  • 1篇经纪人
  • 1篇劳务

机构

  • 4篇重庆大学

作者

  • 4篇杨蕴琪
  • 2篇肖云
  • 1篇李志
  • 1篇王麒凯
  • 1篇霍丽丽

传媒

  • 1篇中国农村小康...
  • 1篇安徽农业科学
  • 1篇中国集体经济

年份

  • 3篇2010
  • 1篇2008
6 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
重庆市农村劳务经纪人职业能力培养研究
农村劳务经纪人是指在农村劳务市场上,为劳动力供需双方提供居间或代理服务并收取佣金的公民、企业法人和其他经纪组织。如果说劳务市场起着吞吐社会劳动力资源的“蓄水池”作用,那么劳务经纪就是这个“蓄水池”的阀门机关。沟通劳动供需...
杨蕴琪
文献传递
农民专业合作社发展研究及相关建议被引量:3
2010年
采用内容分析法,通过对国内农民专业合作社的发展研究进行回顾和梳理,重点从合作社产生条件、发展困境和发展探讨三个方面,系统评述该领域的相关研究成果,并在此基础上探讨了现有研究的不足和未来研究的方向。
肖云杨蕴琪
关键词:农民专业合作社
重庆市农民专业合作社带头人培训研究被引量:4
2010年
通过问卷调查和访谈相结合的方法,对重庆市120名合作社带头人进行了调查,分析得出重庆市农民专业合作社带头人的培训现状、存在的问题及原因,并在此基础上提出相关对策。
肖云霍丽丽杨蕴琪
基于5P模型:政府与企业激励体制的比较分析
2008年
文章在适应我国本土实践的人力资源管理5P模型基础上,对政府与企业激励体制进行比较分析,提出由岗位激励、开发激励、绩效激励、薪酬激励、文化激励构成的公务员激励体制5P模型。
李志王麒凯杨蕴琪
关键词:政府人力资源管理企业人力资源管理
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