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杨菲

作品数:9 被引量:10H指数:2
供职机构:中国人民银行更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 9篇经济管理

主题

  • 4篇银行
  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇人民银行
  • 2篇资产
  • 2篇资源管理
  • 2篇金融
  • 1篇大众投资
  • 1篇代理
  • 1篇代理关系
  • 1篇代理模型
  • 1篇代理人
  • 1篇导向型
  • 1篇央行
  • 1篇以问题为导向
  • 1篇银行网站
  • 1篇银行系统
  • 1篇员工管理
  • 1篇增长贡献度
  • 1篇支行

机构

  • 9篇中国人民银行
  • 3篇内蒙古财经学...
  • 1篇中国人民银行...

作者

  • 9篇杨菲
  • 3篇王海霞

传媒

  • 2篇华北金融
  • 2篇内蒙古金融研...
  • 2篇北方金融
  • 1篇中国金融
  • 1篇内蒙古财经学...
  • 1篇时代金融

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2020
  • 1篇2018
  • 1篇2014
  • 1篇2012
  • 2篇2011
  • 1篇2009
  • 1篇2004
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
构建问题导向型国债销售统计指标体系研究
2022年
2022年是储蓄国债恢复发行41周年,经历了无记名国债、国债收款单到目前储蓄国债的发展历程,国债在利率、年限、购买方式等方面不断完善,加之固有的安全性、流动性等优势,一直备受投资者青睐。为进一步推动国债销售工作更加科学合理,回望人民银行国债管理工作,在充分挖掘国债销售数据的利用价值方面仍然具有研究空间。因此,本文从构建以问题为导向的国债销售指标体系出发,以充分利用国债销售数据资源为目标,力求以数据为基础,发现问题、解决问题,为更加精准、高效地开展国债宣传、巡查、额度分配建议等工作提供科学有力的数据支持,使国债销售更好地贴近大众投资需求,切实提高国债工作为民服务水平。
杨菲
关键词:储蓄国债大众投资国债管理以问题为导向
健全城商行薪酬管理机制
2011年
城商行高管薪酬的现状 我国城商行经过多年的发展,到2010年已达到144家,资产总额5万多亿元。为了整理非上市城商行的高管薪酬信息,笔者搜集了2009年《金融时报》和各家银行网站中披露的年报,最终获得了30家城商行的相关信息(不包括已经上市的城商行),资产总额达到1.4万亿元,覆盖全国12个省份。
王海霞杨菲
关键词:高管薪酬《金融时报》资产总额银行网站
从离职率视角探析聘用制员工管理对策——以内蒙古自治区人民银行系统为例
2020年
近年来,聘用制员工较高的离职率成为基层央行人力资源管理工作较大的困扰,很多成熟聘用制员工的离职,成为基层央行人力资源的损失,一定程度上造成了业务工作的困难,虽然在工资待遇、管理等方面采取了一些措施,但没能有效缓解离职势头。本文从数据分析入手,就此问题进行研究探讨,并提出改进建议。
杨菲宋学杰
关键词:离职率
央行人力资源管理问题的经济学初探
2004年
中央银行肩负着制定和执行货币政策、防范和化解金融风险、维护金融稳定的重要职责,其人力资源的管理问题已成为中央银行能否顺利行使职能的关键所在.多年来各级行在人力资源管理方面进行了深入的改革和有益的探索,"凡进必考"的进人机制已经建立,行员年度考核机制已运行多年,干部竞争上岗的机制已初见成效,人员交流工作进一步深入,培训教育工作取得了一定效果,人员分流、内退等机制适时发挥了作用.
杨菲
关键词:经济学人力资源管理边际贡献率专业技术职务技术职务岗位津贴
人民银行县支行内控建设存在的问题与对策
2011年
本文分析了人民银行县支行内控建设中存在的问题,并提出了相应的对策建议。
杨菲
关键词:内部控制基层银行风险管理
鄂尔多斯民间资金出路:创办民营银行的可行性与必要性分析被引量:3
2012年
近年来内蒙古鄂尔多斯创造的财富神话,使得民间资金迅速积累。如何引导与规范源源不断的巨额资金,成为摆在当地政府与监管当局面前的焦点问题之一。本文通过分析当地创办民营银行的可行性与必要性,认为鄂尔多斯已经具备创办民营银行的条件,通过这一制度上的进一步突破并予以实践,才能为民间资金的高效、安全流动多方寻找出路。
王海霞杨菲
关键词:民营银行可行性
内蒙古地区上市公司对经济增长贡献度的实证研究被引量:5
2009年
本文以柯布-道格拉斯函数模型为基础,分析了内蒙古上市公司有形效应与无形效应对地区经济增长的贡献。实证结果表明:上市公司的资产投入与当地经济增长显著正相关,而劳动力投入却与经济增长负相关;上市公司的无形效应的确促进了本地区经济的发展。
王海霞杨菲
关键词:资产劳动力
从两个委托代理模型看央行人力资源管理
2014年
博弈论(GameTheory)产生于20世纪初,它利用数学工具深入而规范地分析经济现象,研究人与人之间利益相互制约下策略选择时的理性行为及相应结局。而人与人之间利益相互影响的情况几乎出现于所有的人类活动中,因此,博弈论有着广阔的用武之地,其中较为经典的委托代理关系分析被广泛地应用到人力资源管理方面。委托代理关系中存在一个委托人和一个或多个代理人,由于代理人有着委托人所不知晓的专业知识或独有信息,这种信息的不对称带来一个问题:如何在委托人不掌握全面信息的情况下保证代理人按照委托人的利益目标行动,从而使委托人的委托事项达到理想的效果。
杨菲
关键词:人力资源管理委托代理模型委托代理关系央行委托人代理人
县域金融监管问题及相关策略探讨被引量:2
2018年
在政策及市场的双重驱动下,县域金融机构数量变得愈来愈多,呈现了大发展态势。但多数县域金融机构体量较小,且经营不规范的现象较为普遍,金融活动风险相对较高。为了促进县域金融规范化发展,必然要加强县域金融监管。基于此,本文对县域金融监管过程中存在的部分问题进行了分析,并提出了相关策略,以供参考。
杨菲
关键词:县域金融法律
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