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李英琦

作品数:3 被引量:14H指数:3
供职机构:河北联合大学更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇职业技能鉴定
  • 1篇职业技能鉴定...
  • 1篇能人
  • 1篇企业
  • 1篇校企
  • 1篇校企合作
  • 1篇高技
  • 1篇高技能人才
  • 1篇百货
  • 1篇百货商场

机构

  • 3篇河北联合大学

作者

  • 3篇李英琦
  • 3篇郑相杰
  • 3篇安昭怡
  • 2篇杨涛
  • 1篇毕作枝

传媒

  • 3篇河北联合大学...

年份

  • 3篇2013
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
我国百货商场业态存在问题及对策被引量:6
2013年
近年来,随着改革开放的不断深化,外资零售企业大量涌入我国市场,在对我国零售业造成不小冲击的同时也带来了许多先进理念,促进了我国零售业的改革与发展。许多零售企业放弃了原有的单一百货商场模式,逐步发展为百货店铺、购物中心、超市、便利店等多种业态相互组合模式,形成了多种零售业态并存的发展态势和竞争局面。但百货商场仍然是大多数零售企业的主导业态,对企业的发展起着重要作用。主要结合我国百货商场业态的发展过程、现状等,分析了百货商场业态现存的问题,提出了解决对策,可供零售企业选择业态以及业态发展时提供参考。
李英琦毕作枝郑相杰安昭怡
企业职业技能鉴定所(站)存在的问题及对策被引量:3
2013年
随着科技的不断进步、产业结构不断调整升级、现代化产业体系不断完善,现代企业对人才素质的要求也日益提高。一支结构合理、素质技能优良的从业人员队伍对于企业来说显得尤为重要。开展职业技能鉴定,既能够满足了用人单位对技能人才的需求,又能促进技能人才的培养和成才,因此,推行职业技能证书制度,是企业人力资源开发的一项重要战略。目前在我国各行各业有很多职业技能鉴定所(站),但是各个鉴定所(站)的水平参差不齐,还是存在很多问题。主要对我国成立于企业的行业职业技能鉴定所(站)存在的问题及相应的解决对策进行了详细的阐述。
郑相杰杨涛安昭怡李英琦
关键词:职业技能鉴定
国内外高技能人才培养模式比较被引量:5
2013年
随着我国经济的快速发展,企业对技能人才数量上的需求越来越大、能力上的要求越来越高,培养高技能型人才已经成为当今社会关注的焦点。在进行国内外高技能人才培养模式对比分析的基础上,借鉴国外高技能人才的培养模式,探讨我国培养高技能人才的有效模式,为加快我国高技能人才培养提供有力保障。
安昭怡杨涛郑相杰李英琦
关键词:高技能人才校企合作
共1页<1>
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