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李艳波

作品数:3 被引量:4H指数:2
供职机构:北京化工大学更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇信任
  • 1篇信任问题
  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇知识员工
  • 1篇知识员工激励
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资本
  • 1篇资源管理

机构

  • 3篇北京化工大学

作者

  • 3篇李艳波
  • 2篇姚水洪
  • 2篇杨斌

传媒

  • 2篇山西财经大学...

年份

  • 1篇2011
  • 2篇2010
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
外贸企业虚拟经营的信任问题研究
2010年
虚拟经营作为一种新的经营模式,近年来受到理论界和很多企业的关注,有关虚拟经营的理论和实践活动也得到不断地发展和充实。尤其是我国的外贸行业,面对内外环境的变化,虚拟经营也成为其竞争的有力工具。文章从信任问题出发,研究了外贸企业进行虚拟经营时信任的重要性和信任不足的危害性,并就如何建立信任机制提出建议。
姚水洪杨斌李艳波
关键词:信任问题
IT企业知识员工激励问题研究被引量:2
2010年
IT企业是知识型企业的代表,知识型员工是企业重要的人力资本,许多关键技术人员掌握着企业的核心技术,把握着企业的发展前景。因此,如何在制度和管理层面上激励员工,使员工为企业的发展贡献出自己的潜力,这是一个十分重要的问题。
姚水洪李艳波杨斌
关键词:人力资本知识型员工
知识型企业员工激励机制研究
随着知识经济时代的到来,知识已经成为现代企业经营的第一要素,企业的生存和发展很大程度上取决于知识的创造和利用。因此,知识员工作为知识资本拥有者成为了企业人力资源管理的核心部分,如何有效的管理知识型员工,激发知识员工工作动...
李艳波
关键词:人力资源管理
共1页<1>
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