李红
- 作品数：14 被引量：15H指数：2
- 供职机构：西安交通大学医学院第一附属医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 一种输液配置装置
- 本实用新型公开了一种输液配置装置，包括针头（1）和带有防滑粒的针筒（2），所述的针筒（2）一端与针头（1）连接，一端设置有密封装置（3），所述的密封装置（3）上设置有可供注射器针头穿过的弹性密封口（4），所述的针筒（2）...
- 王牛民尤海生李莎牛壮刘婷婷李红张文娟
- 文献传递
- 应用6Sigma管理法提升医院科研管理效果研究被引量：4
- 2020年
- 目的探讨6Sigma管理法在医院科研管理工作中的应用。方法分析医院科研管理存在的问题,利用6Sigma管理法推动工作标准化、设定主要科研管理指标、持续跟踪管理,并比较应用3年来的各项指标变化情况。结果实施6Sigma管理法后的3年,科研管理指标均有突破性的发展,同时各个科室对科研管理部门的满意度也明显提高;改进后5项科研管理质量5个质量指标σ值均提升了1~3,且σ值均≥3。结论6Sigma管理法可有效提高医院科研管理工作的质量,将科研管理部门以往被动开展行政工作的作风转变为在科研指标指导下的主动服务、深度发掘及联合开展的模式。
- 庞成森李红雒磊王鑫
- 关键词：6SIGMA管理医院管理
- 冠心病加强监护治疗病房护士职业压力应对分析
- 2009年
- 冠心病加强监护治疗病房(CCU)病人有着与普通病人不同的特点,CCU护士由于工作负荷过重容易导致更高的职业压力,排解压力成为护理研究的焦点之一。本文就CCU护理人员遇到的职业压力问题的成因及应对方法展开探讨。
- 王爱文李红王雯
- 关键词：冠状动脉疾病护士
- 急性心肌梗死后尿激酶溶栓治疗的观察与护理
- 2009年
- 李红
- 关键词：心肌梗死尿激酶溶栓护理
- 浅谈我院PIVAS绩效管理
- 目的:建立合理、有效的绩效考核机制,调动员工的积极性,提高我院PIVAS工作质量和效率。方法 :建立PIVAS量化绩效考核制度,将绩效考核结果与个人奖惩相结合。结果 :通过实施量化绩效考核,充分调动了PIVAS员工的工作...
- 李红封卫毅秦涛
- 关键词：PIVAS绩效考核
- 文献传递
- 心肌梗死病人心肺复苏的护理配合被引量：2
- 2011年
- 探讨护士心肺复苏(CPR)操作培训的方法,提高护士的急救技能和医护配合能力。对护士CRP的理论与技能进行了总结。护士必须熟练掌握CRP操作技术,密切观察危重病人的病情变化,采取有效的抢救措施和护理措施是提高复苏成功率的关键。
- 王爱文李红
- 关键词：心肌梗死心肺复苏
- 对终末期心衰患者实施临终关怀及护理的实践
- 2004年
- 阮慧琴刘美丽张露李红武红燕
- 关键词：临终关怀整体护理心理需求健康教育
- 我院门诊药房图片发药系统的建立与运行
- 目的:通过门诊图片发药系统的建立运行,提高门诊药房发药的准确度。方法:设计药品图片发药系统,通过维护处理过的药品图片信息,使用全新的发药界面。结果:图片发药系统比传统发药模式相比,更直观,能够提高发药人员的警惕性,并且通...
- 秦涛姜媛媛李红杨文超
- 关键词：门诊药房
- 文献传递
- 急性心肌梗死的护理要点被引量：1
- 2010年
- 心肌梗死是急性心血管疾病,病情重、变化快,而心搏骤停是最严重的并发症,有效的心肺复苏术是提高抢救成功率的保证。
- 王爱文李红
- 关键词：心肌梗死心肺复苏护理
- 我院门诊药房图片发药系统的建立与运行
- 目的:通过门诊图片发药系统的建立运行,提高门诊药房发药的准确度.方法:设计药品图片发药系统,通过维护处理过的药品图片信息,使用全新的发药界面.结果:图片发药系统比传统发药模式相比,更直观,能够提高发药人员的警惕性,并且通...
- 秦涛姜媛媛李红杨文超
- 关键词：门诊药房合理用药
- 文献传递
