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基于ARIMA组合模型的不同经济类型区域卫技人员预测研究被引量：7: 2010年; 目的:研究我国东、中、西部不同经济类型区域经济社会发展与卫技人员配置变化规律,为优化卫生资源配置及决策提供方法学实证依据。方法:利用我国东、中、西部不同类型区域经济发展、人口规模及卫技人员配置数量的21年历史数据,探索构建ARIMA与多重线性回归组合模型,并进行预测拟合分析。结果:1986—2008年不同区域卫技人员实际值与预测值的拟合度较好,预测精度高。结论:ARIMA组合模型综合设计考虑了除时间综合变量之外不同区域经济社会发展对卫技人员总量的需求影响,适用性强,具有可行性及合理性。; 王小合李寒菁黄仙红李瑞赵红高建民张亮; 关键词：卫生技术人员 ARIMA模型

基本医疗卫生服务均等化研究进展与路径选择被引量：10: 2011年; 加快推进基本医疗卫生服务均等化,已成为实现新医改提出的建立健全覆盖城乡居民基本医疗卫生制度的重要内容和热点问题。本文从国内外基本医疗卫生服务均等化理论基础、发展内涵、实施策略、筹资与供给机制、测量评价等方面系统阐述其研究进展,并在综合述评的基础上,提出了进一步明确基本医疗卫生服务均等化内涵界定、探索基本医疗卫生服务均等化筹资机制、构建基本医疗卫生服务均等化评价体系以及完善城乡基层基本医疗卫生服务及政策体系等方面的路径选择和思考建议。; 赵红王小合应心苏晓培李瑞高建民张亮; 关键词：基本医疗卫生服务均等化

基本公共卫生服务均等化研究综述被引量：23: 2010年; 随着医改的深入开展,基本公共卫生服务均等化正由理论到实践,由局部向整体全面推进。文章试图从基本公共卫生服务及均等化的内涵、发展逻辑、测量评价、财政转移支付、市场化供给、主要问题等方面研究梳理及述评,提出推进基本公共卫生服务均等法制化建设,探索卫生资源公平分配与有效利用的新路径,构建基本公共卫生服务均等化评价指标体系以及加快城乡卫生综合配套改革衔接的思考建议。; 赵红王小合高建民李瑞; 关键词：基本公共卫生服务均等化

医疗卫生领域社会治理理论研究及应用概述被引量：14: 2010年; 社会治理是基于对社会管理过程中权力格局分析与判断,在政府、市场、社会与公民基本关系明确定位的前提下倡导的新型公共管理模式,由于其对公众利益和责任表达、解决突出社会矛盾方面具有针对性和优越性,已得到普遍认同和应用。试图通过对国内外社会治理理论进展、内涵归纳及医疗卫生领域社会治理有效路径和实践探索的梳理分析,提出了在医疗卫生领域探讨和开发其社会治理效用和适宜路径的思考建议。; 李瑞王小合赵红; 关键词：社会治理第三方组织社会评价

收支两条线下全科医师团队激励机制与绩效指标研究: 社区卫生服务机构实行收支两条线管理,切断医务人员收入与机构收入间的利益链条,构建并优化该模式下全科医师团队激励机制,是“着力提高基层医疗卫生机构服务水平和质量”稳定、重要的人力资源保障。　　本研究基于全科医师团队工作...; 李瑞; 关键词：激励机制收支两条线管理社区卫生服务机构平衡积分卡; 文献传递

基于社会治理视角的公立医院社会评价策略及研究框架构建被引量：6: 2011年; 社会治理是基于对社会管理过程中权力格局分析与判断，在政府、市场、社会与公民基本关系明确定位的前提下倡导的新型公共管理模式。社会评价是基于社会治理理论的一种有效实现载体和手段，由于其对公众利益和责任表达、解决突出社会矛盾问题具针对性和优越性，已得到普遍促进和应用。在基于社会治理理论开展公立医院管理改革情景分析的基础上，阐述了国内外社会治理及社会评价理论、内涵与进展，以及对相关社会领域社会评价治理路径及实践探索进行梳理分析，提出了在医疗服务管理领域探讨和开发其公立医院社会评价策略及研究框架构建，为探索建立公立医院社会管理制度以及政策制定提供依据。; 王小合黄仙红李瑞赵红高建民郭清张亮; 关键词：社会治理第三方组织社会评价

县级医务人员医院信息化需求、利用及满意率分析被引量：5: 2010年; 目的分析"数字卫生综合性示范区"县级医务人员对医院信息化建设需求、利用及满意率。方法采用横断面研究设计,以医院信息系统(HIS)为重点,对浙江省19个数字卫生综合示范区23家县级医院2264名医务人员进行问卷调查。采用描述性分析、χ2检验、Kruskal-Wallis H检验、Logistic回归模型等对医务人员医院信息化需求、利用、满意率及其影响因素进行研究。结果认为HIS不能较好地满足工作及双向转诊信息化需求的医务人员分别占66.4%和79.8%;医院信息化培训率为44.0%;培训次数与HIS熟练程度、业务流程时间变化、工作负担变化显著正相关;89.2%和86.8%的医务人员分别认为使用HIS缩短了业务流程时间和减少工作负担;HIS使用满意率仅为6.1%,影响HIS满意率8个因素为4个示范区、检验和其它专业、有中文操作系统证书和没有计算机能力证明。结论县级医院医务人员医院信息化需求与利用较高,但利用的满意率较低,需要增强医院信息化知识和技能培训,以满足医院信息化建设及健康管理的工作需求。; 王小合郭清李瑞刘婷婕姜稚心许亮文马海燕沈剑锋杨敬李兰娟; 关键词：医院信息化医院信息系统

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李瑞