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李布和

作品数:4 被引量:11H指数:2
供职机构:中国人民大学经济学院更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇行业收入差距
  • 1篇优化配置
  • 1篇社会保障
  • 1篇社会保障制度
  • 1篇收入差距
  • 1篇人才资源
  • 1篇竞争优势
  • 1篇比较优势

机构

  • 3篇中国人民大学
  • 2篇赤峰学院
  • 1篇江西财经大学

作者

  • 4篇李布和
  • 1篇陶纪坤

传媒

  • 2篇赤峰学院学报...
  • 1篇兰州学刊
  • 1篇经济纵横

年份

  • 2篇2009
  • 2篇2008
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
基于比较视角的内蒙古特色产业优势研究
2009年
比较优势理论日益成为区域经济发展的理论基础,尤其对于内蒙古这样一个资源富集,经济发展水平相对滞后的少数民族边陲地区而言,强调地区参与经济的比较优势,更有重要的理论价值和深远的现实意义.本文利用比较优势理论,对内蒙古畜牧经济为基础的特色产业进行比较分析,为提高内蒙古特色产业竞争力和持续发展提供对策和建议.
李布和
关键词:比较优势竞争优势
我国社会保障制度对行业收入差距的影响及对策被引量:8
2009年
我国社会保障制度在行业之间存在着明显的差异,这种差异对行业间的收入差距产生重要影响。本文主要分析了我国企业与机关事业单位的社会保障差异、垄断行业与非垄断行业间的社会保障差异,提出如何运用社会保障制度这个再分配工具来缩小行业收入差距的对策。
李布和陶纪坤
关键词:社会保障制度收入差距
西部地区资源优势转化为经济优势的路径分析被引量:3
2008年
西部地区是我国重要的资源供给区。但由于存在区域间产品不平等的交换模式,阻碍了自然资源在价值规律调节下实现自由流转,资源价值难以通过市场价格反映出来。近年来,西部省份虽然保持了年均10%以上的经济增长率,但与东部发达地区的差距还在继续扩大。因此,如何在符合国家宏观政策的前提下,将资源优势尽快转化为经济优势是西部省份必须面对的问题。
李布和
内蒙古人才资源优化配置模式研究
2008年
人才强区是在西部大开发中内蒙古的重要战略.内蒙古适应西部大开发而发展所需要的人才数量明显不足,然而人才短缺、人才闲置、人才外流同时并存.故应在解放思想、改革体制、提升结构、合理流动的对策基础上,建立市场化配置与宏观调控相结合的人才配置利用模式.
李布和
关键词:人才资源优化配置
共1页<1>
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