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李保亮

作品数:3 被引量:0H指数:0
供职机构:华南理工大学工商管理学院更多>>
发文基金:广东省自然科学基金更多>>
相关领域:社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 3篇社会学

主题

  • 2篇自信
  • 1篇多属性决策
  • 1篇信度
  • 1篇信心
  • 1篇延迟期
  • 1篇区间数
  • 1篇区间型多属性...
  • 1篇群体决策
  • 1篇自信度
  • 1篇自信心
  • 1篇决策绩效
  • 1篇开放性
  • 1篇绩效
  • 1篇计算机
  • 1篇计算机仿真
  • 1篇仿真

机构

  • 3篇华南理工大学

作者

  • 3篇李保亮
  • 2篇杨雷
  • 1篇孔雅倩

传媒

  • 1篇工业工程与管...
  • 1篇2011中国...

年份

  • 2篇2013
  • 1篇2011
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
自信心指标对群体决策过程和结果的影响研究
群体决策(group decision making,GDM)的研究已有200多年历史,国内外众多研究者为此做出了大量的贡献。但在理论和实践上还有一些问题需要不断的去完善,才能较好地保证决策结果的合理性和正确性。本文重点...
李保亮
关键词:群体决策自信心决策绩效计算机仿真
文献传递
具有差异延迟期的群体观点一致行为研究
2013年
研究个体在观点变化过程中存在延迟期对群体观点收敛时间和一致性的影响。从复杂系统的角度分析了群体观点演化的自组织特性,包括内部个体的对外界观点考虑和吸收的开放性,以及个体本身在观点变化过程中间存在差异延迟的因素。在此基础上,提出了一种开放性个体存在观点变化延迟期的动态群体观点演化模型。模型中的开放性是群体与外界产生信息交互的先决条件,并通过群体内部个体的特性体现出来。与传统研究中个体始终处于积极与相近观点个体发生交互不同的是,提出延迟期的概念,处于延迟期的个体自我封闭,群体结构通过这种状态的突变发生变化。借助于计算机仿真发现,差异延迟对群体的影响显著。在相同时间内,群体观点的一致性降低;不同延迟差异下,稳定性群体结构的波动也出现变化,并达成一致所用时间延长,结合实例分析验证模型的实效性。
杨雷李保亮孔雅倩
关键词:延迟期开放性
引入自信度的区间型多属性决策方法研究
在群体成员对备选方案属性有不同观点区间的情形下,研究在体现决策初始偏好信息基础上达成群决策结果.基于自信度、相离度两个关键决策变量,建立决策者对方案属性允许调整值,使个体决策矩阵与群决策矩阵相离度收敛到一定范围,然后在群...
杨雷李保亮
关键词:多属性决策区间数自信度
文献传递
共1页<1>
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