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曾勇

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：中国人民解放军75204部队更多>>
相关领域：军事经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇军事

主题

  • 2篇综合评价
  • 2篇层次分析
  • 2篇层次分析法
  • 1篇信息化
  • 1篇信息化建设
  • 1篇信息化人才
  • 1篇领导干部
  • 1篇旅团
  • 1篇化人
  • 1篇工程兵
  • 1篇工程兵部队
  • 1篇干部

机构

  • 2篇中国人民解放...
  • 1篇解放军理工大...

作者

  • 2篇曾勇
  • 1篇何晓晖

传媒

  • 1篇四川兵工学报
  • 1篇中国系统工程...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
工程兵部队信息化人才的综合评价
信息化人才是工程兵部队信息化建设的第一资源,在信息化建设中发挥着基础性、战略性和决定性作用.本文在系统分析信息化人才评价影响因素的基础上,构建了以政治素养、信息素养、军事素养、身心素养为参量的信息化人才评价指标体系,并应...
曾勇
关键词：工程兵部队信息化建设层次分析法
文献传递
旅团领导干部执行力的综合评价
2014年
在系统分析旅团领导干部执行力影响因素的基础上,从执行技能、执行意愿、执行资源和执行制度等方面构建了旅团领导干部执行力的评价指标体系,并采用层次分析法确定了各指标的综合权重,给出了旅团领导干部执行力评价的方法与步骤,为旅团领导干部执行力的综合评价提供了一种比较系统、全面、实用的方法。
曾勇何晓晖
关键词：层次分析法综合评价
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共1页<1>
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