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施政
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坚持政治推进法治强化综治——浅谈新时期党委政法委的职能定位
2015年
党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》(下称《决定》)指出:“政法委员会是党委领导政法工作的组织形式,必须长期坚持”。《决定》还要求:“各级党委政法委要把工作着力点放在把握政治方向、协调各方职能、统筹政法工作、建设政法队伍、督促依法履职、创造公正司法环境上,带头依法办事,
施政
关键词:
党委领导
依法治国
政治方向
政法委
政法工作
构建“四位一体”绩效考核体系
2012年
从2007年开始,荆州市的绩效考核工作经过5年多的探索与实践,已建立起荆州特色的“一个意见、三个办法”的制度体系,即《关于建立全市机关事业单位全员绩效考核制度的意见(试行)》、《市直单位绩效考核工作实施办法》、《县市区绩效考核工作实施办法》、《县级领导班子成员绩效考核工作实施办法(试行)》,
施政
关键词:
绩效考核体系
绩效考核工作
机关事业单位
绩效考核制度
领导班子成员
组工干部当有“苕”精神
2013年
省委书记李鸿忠在今年正月初七的“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”动员会上谈到,党员干部干事创业要有股“苕气”,要发扬“苕”的精神,做到“踏踏实实、傻傻呼呼、一门心思”干工作。对于“苕”这个词,湖北人都不陌生。在日常用语中,“苕”略含贬义,说某人“苕”,意思是此人脑子不开窍、不灵光,傻里傻气。李鸿忠提倡干部要有“苕”气,让我想起雷锋日记里的一句话:“我要做一个有利于人民、有利于国家的人。如果说这是‘傻子’,那我是甘心愿意做这样的‘傻子’的,革命需要这样的‘傻子’,
施政
关键词:
组工干部
省委书记
党员干部
日常用语
雷锋日记
湖北人
四位一体推进绩效考核 全面提升行政工作效能
2009年
2007年以来,荆州市探索建立了目标、管理、考核、运用“四位一体”的绩效考核体系.形成了争先创优、高效运转、充满活力的工作机制和氛围.提高了工作质量和效率。目前绩效考核工作已实现全覆盖,有力地推动了全市经济社会又好又快发展。
施政
关键词:
绩效考核体系
行政
绩效考核工作
经济社会
加强监督管理 防止干部“带病提拔”
2010年
近年来,我市不断加大干部选任监督力度,着力防止干部“带病提拔”。 一、畅通群众监督渠道,构建防止“带病提拔”的网络平台。认真受理“12380”举报电话,设立了举报信箱.在荆州党建网开辟监督专栏,完善了信访、网络和电话举报“三位一体”的监督格局。规范举报受理运作程序,确保群众举报件件有着落。从全市“两代表一委员”、离退休老干部、在职十部中选聘了部分同志担任特邀监督员,对领导干部进行监督。
施政
关键词:
监督管理
干部选任
举报电话
离退休老干部
群众举报
提升基层党组织“五力” 做好新形势下的群众工作
2011年
群众工作是我们党长期执政的政治优势。推进基层党建必须紧紧围绕“联系群众、服务群众、宣传群众、组织群众、致富群众”,积极探索基层党组织做好群众工作的有效途径。
施政
关键词:
基层党组织
群众工作
政治优势
联系群众
服务群众
执政
政法宣传工作助力平安荆州建设
2014年
湖北省荆州市将政法宣传作为政法工作的重要组成部分,与政法业务工作同部署、同落实、同考核,坚持转观念、重引导、建机制,不断提高政法宣传和舆情引导水平,助推平安荆州建设。转变观念。适应宣传新变化荆州市成立全市政法宣传领导小组,
施政
关键词:
政法工作
发展村级集体经济 夯实基层党组织基础
被引量:1
2010年
发展壮大村级集体经济,是增强村级组织服务群众能力、提高村级党组织凝聚力的根本途径,也是整体推进基层党组织“五个基本”建设的重点和难点。今年以来,湖北省荆州市创新工作方式,注重整合资源,突出工作重点,强力推进,全市村级集体经济加速发展,村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。
施政
关键词:
村级集体经济
基层党组织
组织凝聚力
村级党组织
村级组织
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