- 目标管理在儿科护理带教中的应用被引量：3
- 2016年
- 目的研究并分析目标管理在儿科护理带教的应用效果。方法收集儿科护理实习生共50名,根据随机对照、平行、单盲的原则将其分为对照组和观察组,各25名。对照组接受常规带教,观察组接受目标管理,将两组的理论考核成绩、操作技巧考核成绩、学习综合能力评分进行观察和对比。结果观察组的理论考核成绩明显高于对照组(P<0.05),观察组的操作技巧考核成绩显著高于对照组(P<0.05),观察组的学习综合能力评分显著高于对照组(P<0.05)。结论在儿科护理带教过程中,目标管理的实施能够显著提高实习生们的理论掌握程度、操作技巧以及综合学习能力,值得推广应用。
- 徐慧
- 关键词：儿科护理带教
- 儿科护士个人工作量统计方法的研究与应用
- 2021年
- 目的探讨在儿科病房的护理工作中应用护士个人工作量统计的效果。方法选取34名儿科病房的护士作为研究对象,均制定并实施个人工作量统计及绩效考核,观察实施前后的护理质量及护士满意度情况。结果实施后护士在护理管理、安全管理、工作标准、消毒隔离各个方面的护理质量评分均明显高于实施前(P<0.05);实施后护士的满意度为97.06%(33/34),明显高于实施前的82.35%(28/34),差异有统计学意义(P<0.05)。结论在儿科病房的护理工作中,制定并实施护士个人工作量统计方案,能够有效提高护理工作质量以及护士满意度,值得推广。
- 徐慧漆丽萍刘佩
- 关键词：儿科护士护理质量满意度
- 积分制应用于护理弹性排班中的尝试被引量：2
- 2011年
- 目的探讨积分制弹性排班解决普通儿科护理人员排班中存在的难题。方法 2009年2月起根据丰城市人民医院儿科病房实际情况制定积分制应用于弹性排班中。结果护士对这一排班方法满意,病房需要能得到及时满足,护护矛盾减少,合理地化解了临床护理患者对护士的需要与护士个人时间安排需要同时存在的矛盾。结论积分制应用于弹性排班中能使排班体现公平性,在灵活调配护士人力资源和提升护理团队凝聚力中起了重要作用。
- 龚招娣徐慧
- 关键词：儿科弹性排班积分制
- 基于能级对应的人力资源管理对护理质量的影响被引量：6
- 2020年
- 目的探究基于能级对应的人力资源管理对护理质量的影响。方法将2018年2月-2020年3月在我院任职的60名医护人员根据管理模式不同分为2组,采用常规管理的30名设为对照组,将在对照组基础上采用基于能级对应的人力资源管理的30名设为观察组,比较2组的护理质量和护理满意度。结果观察组干预后基础护理、服务质量、病房管理、护理执行规范评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组护理满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论基于能级对应的人力资源管理能够提高护理人员的护理质量,改善患者护理满意度。
- 漆丽萍熊满英徐慧
- 关键词：人力资源管理护理质量护理满意度
- 用心电图打印纸制作压疮面积测量尺的设计与应用被引量：3
- 2017年
- 目的:我院护理部人员针对使用直尺在临床测量压疮面积时存在的问题,设计并制作可替代直尺用于压疮伤口面积测量的简易工具。方法:护理部人员通过万方数据检索及市场调查以了解伤口测量工具的相关资料,经研究发现使用心电图打印纸六步骤可制作刻度标准的直角测量尺,将该尺在临床应用以确认效果。结果:使用心电图打印纸制作压疮面积测量尺制作方法简单,因它的直角形状设计及制作材料质地柔软而在测量准确方面优于直尺,该自制尺成本低廉,使用后即丢弃,避免了交叉感染的风险。结论:用心电图打印纸制作的压疮面积测量尺在评估压疮伤口大小方面更准确,有效地避免了交叉感染,且该制作方法简单、取材方便,可用于取代直尺在临床测量压疮面积。
- 徐慧李良露漆丽萍
- 优质护理干预在小儿重症肺炎中的应用效果评价被引量：6
- 2016年
- 目的:探讨优质护理干预在小儿重症肺炎中的应用效果。方法将2012年06月~2015年01月来我院接受治疗的88例小儿重症肺炎患儿作为研究对象。按照入院顺序抽签后随机分为实验组和对照组,对照组患儿进行常规护理干预。在此基础上,实验组患儿进行优质护理。观察护理效果。结果实验组患儿退热时间、心力衰竭消失时间、气促改善时间、止咳时间均比对照组短(<0.05)。两组患儿护理满意度评分对比院实验组患儿护理护理态度、护理技巧、护理环境、总满意评分比对照组高(<0.05)。结论优质护理干预能够缩短小儿重症肺炎患儿的退热时间、心力衰竭消失时间、气促改善时间、止咳时间,临床应用价值较高。
- 徐慧
- 关键词：优质护理小儿重症肺炎
- 泮托拉唑钠与12种临床常用药物的配伍分析
- 2022年
- 目的注射用泮托拉唑钠与多种药物有配伍禁忌,本文旨在探究注射用泮托拉唑钠与临床常用药物的配伍反应,为制定安全的护理用药措施提供参考。方法查阅万方数据库,检索与泮托拉唑钠有配伍禁忌报道的药物,在本院HIS系统中查询上述药物与泮托拉唑钠的联合使用情况,并进一步做配伍试验。结果在检索到的文献中,与泮托拉唑钠有配伍禁忌的药物有75种,其中12种药物在本院存在联合使用情况,将泮托拉唑钠与该12种药物分别进行模拟配药及输液状态两轮配伍试验,发现仅多索茶碱在两次试验中均未出现异常反应,而其余11种药物在试验1中均出现异常,在试验2中却无异常状态。结论注射用泮托拉唑钠理化性质不稳定,对文献中的配伍禁忌报道应予以重视,但不能以一概全。为提高用药安全,护士在配药时不应混用注射器、输液时不应推注其他药物,避免与文献检索出的75种药物进行前后序贯输液。
- 徐慧丁显辉
- 关键词：泮托拉唑钠配伍禁忌临床用药
- 早期预警自动评分程序在普通病区患者病情风险管控中的应用
- 2024年
- 目的探讨早期预警自动评分程序在普通病区患者病情风险管控中的应用效果。方法采用便利抽样法选取丰城市人民医院及丰城市妇幼保健院普通病房985名患者作为研究对象,其中2022年6月至12月住院的491例患者作为对照组,由护士进行人工早期预警评分;2023年1月至6月住院的494例患者作为观察组,由护士收集数据、早期预警自动评分程序进行高、中、低危分层,比较两组患者计算评分时间、非计划转入ICU及分级护理准确情况。结果观察组患者的计算评分时间短于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组患者的非计划转入ICU率低于对照组,分级护理准确率高于对照组患者,差异有统计学意义(P<0.05)。结论早期预警自动评分程序对于普通病区患者危重症具有良好的区分能力,降低计算评分时间以及非计划转入ICU人数,提高分级护理准确度。
- 徐慧邹军熊华美
- 关键词：普通病区风险管控
- 基于标准程序多元化培训模式在儿科护生管理中的应用被引量：2
- 2016年
- 目的探讨基于标准程序多元化培训模式在儿科护生管理中的应用效果。方法以医院儿科2015年4月至2016年6月接收的护生为研究对象,共100名。随机分为对照组与观察组,各50名。对照组采取常规管理模式,观察组采取标准程序基础上的多元化培训模式。对比观察两组的理论成绩、操作成绩、综合能力、病情观察能力及交流沟通能力的评价结果。结果观察组理论成绩平均为(91.3±0.5)分,操作成绩平均为(90.8±1.2)分,综合能力平均为(88.9±1.3)分,病情观察能力平均为(93.1±0.6)分,交流沟通能力平均为(95.3±1.8)分,均显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在儿科护生管理工作中采用基于标准程序的多元化培训模式,对优化护生管理工作水平,提高护生培训效果有重要意义与价值,值得加以推广。
- 徐慧
- 关键词：护生
- 新生儿重症监护(NICU)院内感染护理被引量：7
- 2010年
- 目的:通过对171例新生儿重症监护院内感染情况调查,探讨预防和控制院内感染的干预措施。方法:采用回顾性分析法对2009年3月-7月171例新生儿院内感染因素进行分析。结果:171例新生儿重症院内感染22例,感染率为12.8%。结论:通过对2009年9月对NICU进行干预护理改制,采取护理对策,有效地控制了院内感染。
- 龚招娣徐慧罗文娟
- 关键词：新生儿NICU护理
