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徐庆华

作品数：5 被引量：1H指数：1
供职机构：江苏油田更多>>
相关领域：政治法律经济管理文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇政治法律
  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇干部
  • 1篇党性
  • 1篇选拔
  • 1篇学习型
  • 1篇政工
  • 1篇政工干部
  • 1篇政治
  • 1篇政治工作
  • 1篇知识
  • 1篇知识型
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇社会保障
  • 1篇思想政治
  • 1篇思想政治工作
  • 1篇资源管理
  • 1篇组工干部
  • 1篇教育
  • 1篇教育引导
  • 1篇教育引导工作

机构

  • 3篇江苏油田

作者

  • 3篇徐庆华
  • 2篇唐宗礼
  • 1篇张菊香

传媒

  • 1篇上海党史与党...
  • 1篇企业与文化
  • 1篇中国人力资源...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2010
  • 1篇2008
共 5 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
一线管理者选拔之道
2013年
选拔高素质的基层管理者，是拉长基层管理“短板”，最大限度提高企业这只“木桶”存水量的关键所在。为此。
唐宗礼徐庆华
关键词：选拔人力资源管理社会保障
政工干部应具备良好的沟通能力被引量：1
2008年
政工干部从事的是人的思想教育引导工作，面对的直接对象是具有复杂情感和较强的认知、判断能力的人，这就决定了政工工作具有复杂性、艰巨性和反复性、综合性的特点，做好政工工作是一件不容易的事情，政工干部必须具备良好的沟通能力，否则，就难以做实做细思想政治工作。
徐庆华张菊香
关键词：政工干部沟通能力教育引导工作思想政治工作
组工干部要坚持五个注重
2010年
一要注重学习。以学习开阔思路、指导实践、推动工作、提升境界，把自己培养成“学习型、知识型、智囊型”的组工干部。 二要注重团结。团结不是毫无是非的和稀泥，不是抛弃原则的老好人，不是迁就照顾送人情，而是不违反制度，不突破原则，不超出规矩，以人格的魅力、坚强的党性、谦和的胸襟求得最广泛的团结，以此树立组工干部可亲可敬可信赖的形象。
唐宗礼徐庆华
关键词：组工干部学习型知识型党性
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共1页<1>
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