张维达
- 作品数：74 被引量：161H指数：8
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- 相关领域：经济管理社会学文化科学哲学宗教更多>>
- 东北资源枯竭型城市经济转型难点和可持续发展问题
- 中央提出振兴东北老工业基地之后,中央财政对东北经济发展的支持力度不断增强。东北各级政府采取相应措施,大力推进所在地区改革、发展的步伐,使整个东北经济呈现出加速发展的良好态势。在振兴东北老工业基地的过程中,资源枯竭型城市的...
- 张维达王连忠
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- 借鉴、比较与挑战 中西方宏观调控比较
- (一)西方"趋同论"对我国探讨经济运行理论的影响西方资本主义国家借我国经济改革之机,推行和平演变战略,对我国宏观调控的改革与理论探论,不时地进行干扰和施加影响。在学术思想上,这种干扰和影响,一个重要表现是社会主义与资本主...
- 牛江涛张维达
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- 治理经济环境 整顿经济秩序 价格改革的理论基础
- (一)价格改革中的两种思路、两种理论基础我国价格改革已历经10年。10年价格改革,对于推动工农业生产的发展,促进职工和农民收入的提高,转变价格管理体制,发挥价格调节功能等,取得的成就是明显的。就世界社会主义各国价格改革来...
- 张维达
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- 公有制和商品经济的统一与全民企业的两权分离
- ＜正＞（一）两权分离的思路应从公有制商品经济出发人们对全民企业的两权分离,众说纷纭,实际上反映着各自思路的研究出发点的不同,但集中到一点就是:从公有制商品经济出发,还是模拟私有制商品经济的问题。目前,理论界提出的两种思路...
- 张维达
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- 关于劳动价值论中的分配问题被引量：6
- 2002年
- 在新的历史条件下深化对劳动与劳动价值论的认识 ,决不是要再重复八十年代以来的那些理论争论 ,而是要面对我国社会主义市场经济的新实际 ,通过深化对社会主义社会劳动和劳动价值论的研究 ,着力解决收入分配 ,特别是科技工作和经营管理作为劳动重要形式的分配问题。
- 张维达吴宇晖
- 关键词：劳动价值论按劳分配社会主义市场经济
- 深化对劳动价值论的认识与解决科技工作和经营管理的按劳分配问题被引量：7
- 2002年
- 通过深化对社会主义社会劳动和劳动价值论的研究 ,着力解决收入分配 ,特别是科技工作和经营管理工作为劳动重要形式的分配问题。科技工作者和经营管理者的劳动是生产性劳动同时也是复杂劳动 ,要以其倍加的复杂劳动参加按劳分配。
- 张维达吴宇晖
- 关键词：劳动价值论按劳分配
- 劳动价值论的价值范畴与时间经济学被引量：3
- 1995年
- 时间经济学是西方经济学新近发展起来的一个分支,西方经济学已经认识到时间作为一种稀缺资源和变量所具有的经济意义。本文以劳动价值论作为时间经济学的理论基础,力图说明:第一,商品价值所具有的时间规定是稀缺资源最优配置和利用的必要条件;第二,商品价值的时间决定是时间资源和时间变量度量的尺度,解决时间价值的度量问题后,可以对社会经济行为和经济现象作出新的解释。
- 张维达吴宇辉
- 关键词：劳动价值论劳动生产率社会必要劳动时间时间经济均衡价格
- 正确认识国有经济的有进有退被引量：4
- 2000年
- 我国理论界对国有经济的进退,一直存在争议。在十五届四中全会前,有的同志提出国有经济从竞争性行业领域退出的论证,还有的同志进一步主张国有经济应从国民经济领域全部退出。四中全会后,有些同志对国有经济向哪些行业领域进入、从哪些行业领域退出,仍见仁见智,争论不已。对此,有必要搞清国有经济实行有进有退的基本原则。
- 张维达
- 关键词：国有经济战略性调整有进有退
- 国企改革要把着眼点切实转变到搞好整个国有经济上来被引量：7
- 1997年
- 党的十五大报告强调:“要着眼于搞好整个国有经济,抓好大的,放活小的,对国有企业实施战略性改组。”这对于目前国企改革,无论在理论上还是在实践上,都具有极大的针对性。 一、着眼于搞好国有经济的 含义:国企战略改组 党的十一届三中全会以来,我们始终把国企改革作为整个经济体制改革的中心环节。
- 张维达
- 关键词：国有企业国有经济
- 搞好整个国有经济的核心是明晰国有产权主体
- 着眼于搞好整个国有经济对国企战略改组,只是改革的决定性一步,但不是改革的全部。在国企改组、定位的基础上必须推进建立现代企业制度,改革的核心是打破国有国营的旧体制,真正实行政企分开,明晰国有产权主体,理顺国家和企业的产权关...
- 张维达
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