张立刚
- 作品数：6 被引量：8H指数：2
- 供职机构：国网安徽省电力公司更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 供电企业机构编制规范化管理实践被引量：1
- 2019年
- 电力体制改革快速推进,对营商环境和客户服务提出新的要求,用工总量保持负增长,新形势下需要加快电网运行模式和组织体系的优化调整。组织架构体系规范化管理目标是建立内设机构设置、负责人职数和管理编制的标准体系,向以客户为中心、以市场为导向的方向转变,管理链条由四级缩短为三级,提升了机构编制管理的效率和企业运营整体效益。
- 张立刚石卓
- 关键词：内设机构故障抢修机构编制管理
- 电网企业一线班组量化考评指标的设计与实践被引量：2
- 2016年
- 针对电网企业一线班组绩效考核存在的问题,设计量化绩效考评指标,采用动态KPI关键量化指标和员工岗位履职360°评价相结合方式,对安全生产目标、岗位要素进行量化分解,推进绩效管理工作在生产一线班组的创新与实践,实现绩效考评结果从主观化到客观真实化转变。
- 石卓张立刚
- 关键词：班组绩效考核
- 新模式下超员地市供电企业的人力资源配置规划策略被引量：2
- 2016年
- 作为一个地市级超员供电企业,要在严控用工总量的前提下,重点要做好人员结构需求的预测。在坚持"严控总量、保障重点、提升层次"的原则下,从"现有人员情况、自然减员情况、电网发展规划情况、劳动定员测算情况、内部供给情况"等五个方面进行分析研究,运用指标分析法、效益对标法、满意度测评法对公司人员配置进行科学预测,为企业持续健康发展提供人力资源保障,使公司人员结构得到进一步优化,企业劳动效率和经济效益稳步提升。
- 李建军张立刚
