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张志利

作品数:2 被引量:3H指数:1
供职机构:华南理工大学工商管理学院更多>>
发文基金:广东省软科学研究计划国家自然科学基金广东省自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇绩效
  • 1篇逆向物流
  • 1篇逆向物流活动
  • 1篇企业
  • 1篇物流
  • 1篇物流活动
  • 1篇利益相关者
  • 1篇绿色供应链
  • 1篇绿色供应链管...
  • 1篇绩效关系
  • 1篇供应链
  • 1篇供应链管理

机构

  • 2篇华南理工大学

作者

  • 2篇叶飞
  • 2篇张志利
  • 1篇李怡娜
  • 1篇张婕

传媒

  • 1篇工业技术经济
  • 1篇工业工程

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
企业内部利益相关者、资源承诺与绿色供应链管理绩效关系被引量:2
2009年
以珠三角地区108家制造型企业为研究对象,对内部利益相关者、资源承诺和绿色供应链管理绩效之间的关系进行实证研究。将资源承诺划分为财务资源和IT资源两个维度,将绿色供应链管理绩效划分为环境绩效和经济绩效两个维度。实证结果表明,内部利益相关者对资源承诺的两个维度有显著的正向影响,且资源承诺的两个维度均对环境绩效和经济绩效均有显著的正向影响;不同规模的企业在资源承诺方面有显著的差异;在绿色供应链管理绩效方面,不同规模的企业在环境绩效上有显著差异,但经济绩效并不存在显著差异性。根据上述实证研究的结论,从宏观和微观角度提出了相关建议。
叶飞张婕张志利
关键词:绿色供应链管理
企业逆向物流活动内部驱动力与绩效关系研究被引量:1
2008年
企业逆向物流活动的开展离不开其内部的驱动力,本文以广东省珠三角地区134家大型企业为调查对象,对开展逆向物流活动的企业内部驱动力与其运营绩效之间的关系进行了实证研究。将内部驱动力划分为高层领导者、实体资源和人力资源三个构面,将运营绩效划分为直接绩效和间接绩效,并选择企业所有制和所处行业为控制变量,进行对比研究。研究结果表明,高层领导者的参与、人力资源的支持对运营绩效有显著影响,而实体资源的投入还没有在运营绩效中显现。根据实证的结果,对如何构建企业内部促进逆向物流活动的驱动力提出了一些建议。
叶飞张志利李怡娜
关键词:逆向物流
共1页<1>
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