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张岚

作品数:53 被引量:281H指数:10
供职机构:四川省医学科学院更多>>
发文基金:四川省卫生厅科研基金中央级公益性科研院所基本科研业务费专项四川省软科学研究计划更多>>
相关领域:医药卫生经济管理化学工程更多>>

文献类型

  • 42篇期刊文章
  • 8篇会议论文
  • 2篇科技成果

领域

  • 41篇医药卫生
  • 10篇经济管理
  • 1篇化学工程

主题

  • 10篇支付
  • 9篇支付方式
  • 7篇医院管理
  • 7篇绩效
  • 7篇绩效考核
  • 6篇保险
  • 5篇岗位
  • 5篇病种
  • 5篇财务
  • 4篇单病种
  • 4篇药事
  • 4篇药事服务
  • 4篇药事服务费
  • 4篇医疗保险
  • 4篇医药
  • 4篇政策性亏损
  • 4篇指标体系
  • 4篇公共卫生
  • 3篇卫生服务
  • 3篇会计

机构

  • 48篇四川省人民医...
  • 7篇成都中医药大...
  • 5篇西南财经大学
  • 5篇西南交通大学
  • 4篇四川省卫生厅
  • 3篇四川省医学科...
  • 3篇四川省医学科...
  • 2篇四川省财政厅
  • 2篇四川省发展计...
  • 1篇四川大学
  • 1篇四川省卫生管...
  • 1篇中国医学科学...
  • 1篇哈佛医学院
  • 1篇学研究院

作者

  • 52篇张岚
  • 22篇郑小华
  • 22篇郭文博
  • 9篇胡锦梁
  • 7篇况景勤
  • 7篇李元峰
  • 6篇张晶
  • 5篇刘彬彬
  • 5篇周松
  • 5篇李玉周
  • 4篇彭云
  • 4篇石景芬
  • 4篇陈凯
  • 3篇陈姗
  • 3篇邓茂英
  • 3篇张连帅
  • 3篇邓绍平
  • 3篇陈健伟
  • 3篇修瑞龄
  • 3篇徐启东

传媒

  • 8篇中国卫生事业...
  • 8篇卫生经济研究
  • 8篇实用医院临床...
  • 6篇中国卫生经济
  • 4篇中国医院管理
  • 2篇中国科技成果
  • 2篇中国医院院长
  • 1篇中华医院管理...
  • 1篇四川医学
  • 1篇四川会计
  • 1篇中国研究型医...
  • 1篇中国卫生经济...
  • 1篇中国卫生经济...
  • 1篇中国卫生经济...
  • 1篇中国卫生经济...

年份

  • 2篇2021
  • 2篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2017
  • 3篇2016
  • 2篇2015
  • 7篇2014
  • 3篇2013
  • 5篇2012
  • 5篇2011
  • 5篇2010
  • 2篇2009
  • 2篇2008
  • 3篇2007
  • 2篇2005
  • 4篇2004
  • 1篇2003
  • 1篇2001
  • 1篇1996
53 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
海氏分析法在医院岗位评价中的应用研究被引量:8
2008年
目的通过对医院各类岗位价值的评估,为薪酬设计提供客观、公平的依据,使各岗位的薪酬分配更具有公平性。方法采用海氏分析法,兼顾技术难度、风险大小等因素,选择了99个岗位作为本研究的模拟对象进行评估;在医院的各类人员中选择了20名在院工作时间长,对各岗位工作内容与基本的履职要求比较了解的员工作为调查对象。结果得出了99个岗位的价值评分,客观地反映了不同岗位之间的价值差异。结论海氏分析法可以比较不同职能部门的不同职务的相对价值,既排出了岗位价值大小的顺序,又表现出了岗位间价值的具体差异,有利于提高绩效分配的科学性和合理性,有利于提高职工对薪酬分配的满意度。
张晶彭云周燕霞张岚郑小华陈凯
关键词:岗位评价薪酬分配体系
医保费用总额控制支付方式的实施效果分析被引量:31
2012年
为了评价医保费用总额控制对医药费用及医疗机构经济运行的影响,文章选取了四川省若干家具有代表性的医疗机构,对实施总额控制的医疗机构和未实施总额控制的医疗机构进行对比。结果表明,总额控制下,费用控制效果不明显,且在一定程度上影响了医疗质量,限制了医疗机构的发展。在完善总额控制方面,应建立"结余共享"及"风险共担"制度,逐步实现由后付制向预付制转变。
郭文博张岚李元峰郑小华
关键词:医保费用支付方式
医院护理岗位绩效考核与分配探索被引量:17
2011年
为适应深化医药卫生体制改革的要求,有效落实卫生部加强医院临床护理工作优质护理示范工程的精神.规范临床护理工作.夯实基础护理,改善护理服务.护理岗位绩效考核及绩效分配问题尤为重要。结合护理工作特点建立按岗取酬、按工作量取酬、按服务质量和工作绩效取酬的体现工效挂钩的考核及分配体系.才能有效调动临床一线护士的工作积极性,稳定护士队伍.规范护理岗位绩效考核与分配,实现与国家绩效工资政策的对接,促进医院可持续发展。
张岚温贤秀孙晓燕兰秀英
关键词:护理岗位绩效考核
支付方式的改革重在各方共同参与被引量:1
2012年
在医疗保险费用结算过程中,支付方式的利益相关者在目标取向上并不是完全一致的,在进行支付方式改革的过程中,各利益相关者应当提供必要的支持,促进各方和谐、共赢发展,保证支付方式的改革顺利推进。
郭文博张岚付涵雨刘彬彬
关键词:支付方式医疗保险
略论单病种支付方式的推广策略被引量:2
2012年
国内在实施按病种付费时存在一些问题或困难,本文从病种的选择标准、定价标准、实施阶段及监督措施四个方面设计了单病种支付方式的实施策略。
郭文博张岚郑晓华付涵雨陈健伟
关键词:病种支付方式
利用政府贴息贷款促进医院发展的重要意义
2004年
张岚郑小华修瑞龄郭林华郑备马步刚邓茂英周松张晶
关键词:政府贴息贷款卫生投入
公立医院章程内函及制定程序解析被引量:2
2021年
2018年5月,国家卫健委医政医管局发布了《关于开展制定医院章程试点工作的指导意见》,要求到2020年,全国所有医院都要完成章程制定工作。文章分析了公立医院章程制定的必要性、章程的内涵和制定程序,提出了地方政府和公立医院尽快推进落实的建议。
石景芬张岚邓绍平胡锦梁郑小华
关键词:章程
公立医院政策性亏损核算与补偿标准研究被引量:2
2014年
新医改方案有关公立医院的补偿政策在投资主体、标准、方式及约束条件等方面大多是明确的,但是政策性亏损还缺乏补偿标准和切实可行的补偿方式。本研究通过对政策性亏损内涵的界定,提出了以科室成本核算为基础的政策性亏损测算方案,并提出了政策性亏损补偿的政策建议。
张岚郭文博郑小华王飞雪
关键词:科室成本核算政策性亏损
新形势下商业健康保险产品开发思路与策略被引量:10
2021年
尽管我国商业健康保险发展迅速,但与发达国家相比,在产品类型、产品设计、风险控制、税收优惠政策、经营模式、消费者增值服务等方面还存在差距,主要体现为产品结构失衡、缺乏创新、信息技术应用不足、健康产业链融入不够、政策保障不到位等。对此,需要瞄准短板,推进产品供给侧改革;实行专业化经营,转变开发思路;满足需求,开发多层次产品;融合发展,促进服务创新;突破政策壁垒,优化外部环境。
黄薇张岚郑小华胡锦梁白红
关键词:商业健康保险
四川省医疗保险费用支付方式现状分析被引量:3
2011年
文章对四川省门诊医保费用支付方式及住院医保费用支付方式的类型进行了分析,根据一定标准将住院医保费用支付方式划分为4种模式,并估测了各种模式的覆盖范围。
张岚付亮郭文博
关键词:医疗保险费用支付方式
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