张俊杰
- 作品数：2 被引量：51H指数：1
- 供职机构：西安邮电大学更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 企业不同发展阶段的人力资源战略与策略被引量：51
- 2004年
- 企业生命周期理论的提出,使研究企业长盛不衰的秘诀成为社会热点。人力资源在企业发展中的作用日益重要,成为企业战略实现的第一资源。企业的强盛离不开强大的人力资源支持,这就使人力资源管理的地位上升到了战略高度。在这两个前提下,本文着重探讨了企业在不同的发展阶段,针对自身特点,应采取怎样的人力资源战略与策略,才能更为有效的促进企业发展,加快战略实现,维持企业的强盛繁荣,延缓衰老。
- 王养成张俊杰
- 关键词：企业生命周期人力资源战略人力资源策略初创阶段
- 示波极谱法用于流行性出血热早期诊断初报
- 张俊杰徐开贵梁国栋
- 关键词：流行性出血热示波极谱法免疫荧光法尿液
